Factores que Inciden en la Inserción Laboral de los Egresados del Programa de Contaduría Pública de las Unidades Tecnológicas de Santander (UTS): Diagnostico y Propuesta para Mejorar la Empleabilidad
Citación en APA
n/a
Autor
Díaz Carvajal, Alix Daniela
Director
Blanco Coronado, Julían Eduardo
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemDescripción
Contaduría Pública, Diagnóstico, Egresados, Empleabilidad, Inserción Laboral.
Resumen
Esta monografía tiene como propósito Identificar y analizar diferentes factores que influyen negativamente en la inserción laboral de egresados del programa de Contaduría Pública de las Unidades Tecnológicas de Santander (UTS) al momento de acceder a su primer empleo, mediante una investigación, que permita fundamentar la propuesta de estrategias orientadas a mejorar su empleabilidad y favorecer una vinculación efectiva al mercado laboral.
Metodológicamente, la investigación es Descriptivo con un Enfoque Cualitatico. En cuanto a las técnicas de recolección se hizo a través de consulta de fuentes secundarias de revisión teórica y documental, y un alcance Propositivo que contribuye a obtener los resultados a los objetivos propuestos.
Se realizó un diagnóstico de las principales barreras que enfrentan los egresados, el estudio permitió identificar diferentes obstáculos, algunos son: la carencia de experiencia profesional, escaso dominio de herramientas tecnológicas (como Excel), la limitada formación en competencias blandas, y una desconexión entre el perfil de egresado y las demandas reales del mercado.
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