Impacto de la cultura organizacional en la productividad y el compromiso laboral en empresas del sector calzado de la ciudad de Bucaramanga, año 2025

Abstract

Esta investigación de enfoque cualitativo y descriptivo busca analizar cómo la cultura organizacional incide directamente en la productividad y el compromiso laboral en empresas del sector calzado de Bucaramanga. El enfoque se centra en comprender cómo los valores, creencias y prácticas que se comparten en una organización afectan directamente el desempeño de los empleados y la competitividad de la empresa.