Plan de fortalecimiento de la cultura de la innovación en empresas del sector avícola localizadas en la ciudad de Bucaramanga

Abstract

Este trabajo propone un plan para mejorar la cultura de innovación en las empresas avícolas de Bucaramanga. Muchas de estas empresas siguen modelos tradicionales que se enfocan solo en producir más, pero no en cambiar o mejorar. El estudio analiza temas como cómo se organiza la empresa, cómo aprende, cómo innova y cómo se relacionan las personas dentro de ella. Se revisan aspectos clave como el liderazgo, la comunicación, los procesos y cómo enfrentan los riesgos. Se sugieren acciones como capacitar al personal, trabajar mejor en equipo, recibir apoyo de expertos (coaching) y crear alianzas con universidades. El objetivo es ayudar a que estas empresas estén más abiertas al cambio, puedan generar ideas nuevas y sean más sostenibles y competitivas.