Manual de funciones DELIFRUVER 200
Autor
Ortiz Mendoza, Heibert
Director
Hernández Mangones, Gustavo
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemDescripción
Mercado Nacional
Resumen
Los manuales de funciones son, en la actualidad, una herramienta fundamental para cualquier empresa, independientemente del sector. Estos documentos permiten organizar de manera eficiente el adelanto de las acciones y las asignaciones de los colaboradores, lo que optimiza tanto el rendimiento productivo como operativo de las organizaciones. La investigación se clasifica como descriptiva-aplicativa y utiliza un enfoque cualitativo basado en la observación directa para recopilar información relevante. Este enfoque permitirá analizar diversas fuentes de información útiles para estructurar adecuadamente la organización de la empresa, empleando el método de observación directa. Este informe final presenta el desarrollo del objetivo central aprobado y de los objetivos específicos propuestos. Se obtuvo una guía de cargos para “DELIFRUVER 200”, que representa perfiles y el grado de responsabilidad necesario para mejorar los procesos que impactan en los objetivos de la compañía. También se realizó un análisis situacional para determinar los procedimientos y funciones que requiere “DELIFRUVER 200”, definiendo las tareas y analizando los cargos para optimizar la organización de la sociedad. Finalmente, se socializó la guía de responsabilidades con directivos y colaboradores. Entre los resultados, se encontró que “DELIFRUVER 200” no contaba con un manual de funciones definido y estructurado, lo que generaba problemas en la productividad y una sobrecarga de responsabilidades entre los empleados. Asimismo, al contar con un manual de funciones bien estructurado, la empresa puede optimizar la contratación de nuevo personal, asegurándose de que los candidatos cumplan con los requisitos necesarios y que su integración al equipo sea más ágil y efectiva. En cuanto a las conclusiones principales, se validó que el manual de funciones es de gran importancia y utilidad, ya que mejora el desempeño laboral al establecer los cargos de los empleados y las acciones que debe realizar cada trabajador, fortaleciendo así los métodos del consorcio.
Materia
Cargos, Desempeño, Diseño, Manual, Organizacional.
Colecciones
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- F-IN-13 Licencia y Autorización ...
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