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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorPEREZ QUIGORA, DIANA CAROLINA
dc.contributor.authorPineda Ramírez, Andrés Felipe
dc.contributor.otherVARGAS DUARTE, LIBARDO
dc.coverage.spatialSANTANDERes_ES
dc.date.accessioned2025-07-04T17:07:12Z
dc.date.available2025-07-04T17:07:12Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/20420
dc.descriptionCONTABILIDAD FINANCIERAes_ES
dc.description.abstractHoy en día, las empresas se enfrentan a diferentes retos y dificultades para poder continuar activas y ser competitivas en un mercado cada vez más exigente. De acuerdo con lo anterior, lograr que las actividades internas se desarrollen de manera adecuada y que así mismo el equipo de trabajo tenga claridad sobre cada una de sus responsabilidades se entiende como un elemento clave para prestar un servicio de buena calidad. Además, es aún más importante en áreas como la contabilidad, la tributación y las finanzas, donde el orden y la precisión son fundamentales para un buen desempeño empresarial. El siguiente informe presenta la experiencia vivida durante la práctica empresarial en S.A.P. Soluciones Integrales S.A.S., una empresa que brinda servicios contables, tributarios y financieros, tanto en Bogotá como en Vélez, Santander. Desde el inicio de la práctica, se pudo evidenciar que uno de los principales problemas que tenía la entidad era la falta de un documento que organizara de manera detallada y fácil de entender las funciones y procedimientos que cada persona debe realizar o seguir. Por tal motivo, este trabajo tiene como finalidad construir un manual que sirva como una guía clara y útil para todos los integrantes de la empresa. A partir de este documento se busca mejorar la forma en que se organizan las tareas y fortalecer el servicio que se le brinda a los clientes. Para lograrlo, se analizó cada uno de los procesos que realiza la empresa y se aplicaron los conocimientos aprendidos durante la carrera.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCIÓN 7 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD 8 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 9 2.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA 9 2.2. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA 10 2.3. OBJETIVOS 11 2.3.1 OBJETIVO GENERAL 11 2.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 11 2.4 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA 12 3 MARCO REFERENCIAL 14 4 DESARROLLO DE LA PRÁCTICA 18 5 RESULTADOS 26 6 CONSIDERACIONES ÉTICAS 37 7 CONCLUSIONES 38 8 RECOMENDACIONES 39 9 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 40es_ES
dc.publisherUNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDERes_ES
dc.subjectPRACTIA EMPRESARIAL, CONTABILIDADes_ES
dc.titlePráctica empresarial para el diseño e implementación de un manual de funciones y procedimientos en S.A.P Soluciones Integrales S.A.S., Vélez – Santander, 2025es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderCC.BY.NC.ND 2.5es_ES
dc.date.emitido2025-07-04
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsinvestigaciones_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTECNOLOGO EN CONTABILIDAD FINANCIERAes_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2025-07-02
dc.description.programaacademicoTECNOLOGIA EN CONTABILIDAD FINANCIERAes_ES
dc.dependencia.regionvelezes_ES


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  • Prácticas
    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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