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Práctica Empresarial para el Apoyo en el Sistema Contable, Manual de Funciones y Manual Procedimientos en el Club Deportivo Oro Negro

dc.rights.licenserestringidoes_ES
dc.contributor.advisorDiaz Daza, Luis Alfredo
dc.contributor.authorNeira Vargas, Luisa Alejandra
dc.contributor.otherARANGO TOBÓN, EDUARDO
dc.coverage.spatialUNICAes_ES
dc.date.accessioned2025-07-01T16:05:41Z
dc.date.available2025-07-01T16:05:41Z
dc.identifier.citationNAes_ES
dc.identifier.issnNA
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/20315
dc.descriptionCONTABILIDAD Y FINANZASes_ES
dc.description.abstractSegún el Departamento Administrativo de la Función Pública (2022) el manual de funciones es un documento que se utiliza con el fin de delimitar las responsabilidades y funciones de los empleados dentro de la empresa, su objetivo principal es describir con suma claridad todas las actividades que se realizan en una empresa, con el fin de evitar actividades compartidas y los problemas e inconvenientes con sus respectivas soluciones. Al respecto, el manual de cargos y funciones se debe complementar con el manual de procedimientos, con las normas y políticas administrativas y debe ser revisado de forma periódica por los directivos de la empresa para certificar un desarrollo adecuado de la gestión realizada.es_ES
dc.description.sponsorshipUTSes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 10 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD 13 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 14 2.1 DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA 14 2.2 JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA 14 2.3 OBJETIVOS 16 2.3.1 OBJETIVO GENERAL 16 2.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 16 2.4 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA 17 3. MARCO REFERENCIAL 18 3.1 MARCO TEÓRICO 18 3.1.1 TEORÍA CLÁSICA DE LA ORGANIZACIÓN 18 3.1.2 TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 18 3.1.3 TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN 19 3.1.4 TEORÍA CONTINGENCIAL DE LA ADMINISTRACIÓN 19 3.2 MARCO CONCEPTUAL 20 3.2.1 MANUAL DE FUNCIONES 20 3.2.2 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 21 3.2.3 SISTEMAS DE INFORMACIÓN 21 3.2.4 EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO 21 3.2.5 GESTIÓN HUMANA 22 3.2.6 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 22 3.2.7 PRÁCTICA EMPRESARIAL 22 3.4 MARCO LEGAL 23 4. DESARROLLO DE LA PRÁCTICA 25 4.1 MATRIZ DOFA CLUB DEPORTIVO ESCUELA DE FÚTBOL ORO NEGRO 27 5. RESULTADOS 29 5.1 APOYO EN EL SISTEMA CONTABLE BÁSICO Y FACTURACIÓN 29 5.2 MANUALES DE CARGOS Y FUNCIONES 46 5.3 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 54 6. CONSIDERACIONES ÉTICAS 61 7. CONCLUSIONES 62 8. RECOMENDACIONES 63 9. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 64es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUTSes_ES
dc.subjectTributación, club deportivo, contribuyente, régimen especial, beneficios tributarios.es_ES
dc.titlePráctica Empresarial para el Apoyo en el Sistema Contable, Manual de Funciones y Manual Procedimientos en el Club Deportivo Oro Negroes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderUTSes_ES
dc.date.emitido2025-06-28
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsinvestigaciones_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Contabilidad Financieraes_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2025-06-19
dc.description.programaacademicoTecnología en contabilidad Financieraes_ES
dc.dependencia.regionbarrancaes_ES


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Informe Final
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Licencia
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  • Prácticas
    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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