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dc.rights.licenserestringidoes_ES
dc.contributor.advisorMontes de occa perez, Josimar
dc.contributor.authorVillegas Arciniegas, Camila andrea
dc.contributor.authorVelásquez Ramírez, Estefanya
dc.contributor.otherRueda, Ana
dc.coverage.spatialBarrancabermejaes_ES
dc.date.accessioned2025-06-13T22:54:54Z
dc.date.available2025-06-13T22:54:54Z
dc.identifier.citationn/aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/20045
dc.descriptionAdministración, Talento humanoes_ES
dc.description.abstractLa investigación tiene como objetivo principal diseñar e implementar un sistema de gestión documental eficiente para el área de Talento Humano de Soluciones Biomédicas BCA S.A.S., alineado con los estándares internacionales ISO 9001:2015. En primer lugar, se desarrollaron herramientas clave, como un manual de gestión documental y procedimientos específicos para el control de versiones y el acceso, con el fin de garantizar la organización adecuada, el almacenamiento y la accesibilidad de los documentos de la empresa. Además, se identificó la necesidad de capacitar al personal en el uso adecuado del sistema documental, lo que llevó a la elaboración de un plan de capacitación detallado y un cronograma de actividades para asegurar la correcta implementación y el mantenimiento del sistema. De igual manera, se establecieron mecanismos de control de versiones que permiten el seguimiento y la actualización periódica de los documentos, asegurando que la información sea siempre precisa y actualizada. Por otro lado, los resultados obtenidos subrayan la importancia de contar con un sistema documental eficiente para mejorar la operatividad de la empresa y garantizar el cumplimiento de normativas vigentes. Finalmente, se concluyó que, para lograr un impacto duradero, es esencial continuar con la capacitación y el monitoreo constante del sistema, adaptándolo a las necesidades cambiantes de la organización.es_ES
dc.description.sponsorshipUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO 9 INTRODUCCIÓN 10 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 11 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 11 1.2. JUSTIFICACIÓN 12 1.3. OBJETIVOS 12 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 12 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 13 1.4. ESTADO DEL ARTE 13 2. MARCO REFERENCIAL 14 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION 15 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 16 5. RESULTADOS 18 6. CONCLUSIONES 19 7. RECOMENDACIONES 20 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21 9. APENDICES 22 10. ANEXOS 23es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.subjectgestión documental, Talento Humano, ISO 9001:2015, control de versiones, capacitaciónes_ES
dc.titleDiseño de un sistema de gestión documental en el área de Talento Humano basado en el sistema de calidad de la norma ISO 9001:2015 para la empresa Soluciones Biomédicas BCA S.A.S.es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.date.emitido2025-06-11
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsinvestigaciones_ES
dc.type.modalidadproyecto_de_investigaciónes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en gestión empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2025-04-22
dc.description.programaacademicoTecnología en gestión empresariales_ES
dc.dependencia.regionbarrancaes_ES


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