Mostrar el registro sencillo del ítem

La Importancia de la Inteligencia Emocional en el Liderazgo Empresarial para Potenciar el Éxito Organizacional

dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorRondón Camacho, Amarfy Yolanda
dc.contributor.authorChacón Suarez, Leiny Katherine
dc.contributor.authorGalván Suarez, Wendy Yuliet
dc.contributor.otherRondon-Camacho, Amarfy Yolanda
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2025-06-12T16:42:29Z
dc.date.available2025-06-12T16:42:29Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/19993
dc.descriptionGestión del talento Humano, Dirección de empresas, Inteligencia Emocionales_ES
dc.description.abstractEn el entorno empresarial actual, la inteligencia emocional se ha vuelto esencial para un liderazgo efectivo. No basta con habilidades técnicas o de gestión; los líderes deben conectar emocionalmente con sus equipos para fomentar un ambiente positivo y productivo. La falta de inteligencia emocional puede generar conflictos, desmotivación y baja productividad. Incorporarla en la selección y formación de líderes fortalece la comunicación, la confianza y la innovación. Además, mejora la resiliencia organizacional frente a crisis. Por ello, su desarrollo es clave para el éxito y la sostenibilidad de las empresas.es_ES
dc.description.sponsorshipUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO 9 INTRODUCCIÓN 10 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 11 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 11 1.2. JUSTIFICACIÓN 12 1.3. OBJETIVOS 13 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 13 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 13 1.4. ESTADO DEL ARTE 13 2. MARCO REFERENCIAL 14 2.1. MARCO TEÓRICO 14 2.1.1. TEORÍAS SOBRE EL LIDERAZGO 14 2.1.2. TEORÍA DE RASGOS 15 2.1.3. TEORÍA COMPORTAMENTAL 17 2.1.4. LIDERAZGO TRANSACCIONAL 18 2.2. MARCO CONCEPTUAL 19 2.2.1. INTELIGENCIA EMOCIONAL: CONCEPTO Y DIMENSIONES 19 2.2.2. LIDERAZGO EMOCIONALMENTE INTELIGENTE 19 2.2.3. RELACIÓN ENTRE INTELIGENCIA EMOCIONAL Y PRODUCTIVIDAD 20 2.2.4. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA TOMA DE DECISIONES 20 2.2.5. DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS LÍDERES EMPRESARIALES 21 2.3. MARCO LEGAL 21 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 23 3.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN 23 3.2. ENFOQUE 23 3.3. MÉTODO 23 3.4. TÉCNICAS DE INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS 24 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 25 4.1. ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL PRIMER OBJETIVO 25 4.2. ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL SEGUNDO OBJETIVO 25 4.3. ACCIONES PARA EL DESARROLLO DEL TERCER OBJETIVO 26 5. RESULTADOS 27 5.1. REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA DE AUTORES QUE HAN TRATADO EL TEMA SOBRE EL NIVEL DE INTELIGENCIA EMOCIONAL PRESENTE EN LOS LÍDERES EMPRESARIALES Y SU IMPACTO EN LA GESTIÓN Y MOTIVACIÓN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO 27 5.1.1. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO CATALIZADOR DEL LIDERAZGO EFECTIVO 28 5.1.2. EL PAPEL DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA MOTIVACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO 29 5.1.3. IMPACTO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL RENDIMIENTO ORGANIZACIONAL 30 5.1.4. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS 30 5.2. ELABORACIÓN DE LA MATRIZ DOFA, LAS VARIABLES RELEVANTES ENTRE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EL DESEMPEÑO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS EMPRESAS, QUE PERMITAN EL ÉXITO ORGANIZACIONAL. 31 5.3. PROPUESTA DE ESTRATEGIAS EFECTIVAS PARA EL DESARROLLO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LÍDERES DENTRO DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES, PERMITIENDO EL MEJORAMIENTO EL AMBIENTE LABORAL Y EL RENDIMIENTO ORGANIZACIONAL. 34 6. CONCLUSIONES 42 7. RECOMENDACIONES 44 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 46es_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.subjectInteligencia emocional, Liderazgo, Productividad, Confianza, Comunicación Resilienciaes_ES
dc.titleLa Importancia de la Inteligencia Emocional en el Liderazgo Empresarial para Potenciar el Éxito Organizacionales_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5)es_ES
dc.date.emitido2025-06-05
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadmonografiaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Gestión Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2025-05-12
dc.description.programaacademicoTecnología en Gestión Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Nombre:
2.F-IN-13 Licencia y Autorización ...
Tamaño:
782.8Kb
Formato:
PDF
Ver/
Thumbnail
Nombre:
1.F-DC-125 La Importancia de la ...
Tamaño:
662.5Kb
Formato:
PDF
Ver/

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem