Herramienta Digital para la Innovación y Competitividad en la Gestión Integral para el Éxito Sostenible en la Empresa Ornamentaciones Matius en Colombia en el Sector Industrial

Abstract

RESUMEN EJECUTIVO

El presente trabajo de grado analizó las tendencias de innovación y competitividad en la gestión integral de Ornamentaciones Matius, buscando contribuir a su éxito sostenible mediante herramientas digitales se identificaron las necesidades y capacidades actuales de la empresa a través de encuestas estructuradas dirigidas a empleados y al jefe de la entidad, evaluando aspectos clave de innovación, competitividad y gestión integral la metodología empleada fue cuantitativa, utilizando la plataforma de Google para la aplicación digital de las encuestas se aplicó una herramienta digital, un sistema de información de Recursos Humanos (RRHH) en Excel, con el objetivo de optimizar los procesos de la empresa y permitirle ser competitiva y sostenible en un mercado global el sistema fue diseñado para automatizar procesos como reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del desempeño la herramienta integral facilita una evaluación más precisa y eficiente de los candidatos, permitiendo identificar sus cualidades, fortalezas y habilidades clave, lo cual permite asegurar que cada nuevo empleado posea las aptitudes necesarias para desempeñarse exitosamente en su puesto, los resultados revelaron fortalezas significativas en la adaptabilidad al cambio y una sólida imagen corporativo, aunque se identificaron oportunidades de mejora en la gestión del talento, procesos de calidad y capacidad de innovación se concluyó que Ornamentaciones Matius se beneficia de una base sólida, pero debe revisar y optimizar sus procesos de innovación, además de priorizar la gestión del talento, se recomienda desarrollar un programa estructurado de gestión del talento, formalizar los procesos de gestión de calidad y optimizar la comunicación interna.