Elaboración De Un Manual De Funciones En La Empresa Importaciones Bucaramanga SAS En El Año 2024.

Abstract

Este proyecto tiene como objetivo la elaboración de un Manual de Funciones para la empresa Importaciones Bucaramanga SAS, con el fin de optimizar su estructura organizativa y mejorar la claridad en la asignación de responsabilidades dentro de la compañía. Para su desarrollo, se empleó una investigación de tipo mixto, combinando enfoques cualitativos y cuantitativos. Se realizó un análisis de fuentes secundarias para comprender las teorías y metodologías que sustentan la estructuración de manuales de funciones en el ámbito empresarial. Además, a través de fuentes primarias, se aplicaron dos instrumentos de recolección de datos: una entrevista semiestructurada dirigida a directivos y empleados clave, y una encuesta aplicada al personal de la empresa. Estos métodos permitieron identificar las necesidades específicas de Importaciones Bucaramanga SAS en cuanto a la distribución de funciones y roles dentro de la organización. Los resultados obtenidos facilitaron la identificación de áreas de mejora, la definición de responsabilidades claras y la implementación de un modelo organizativo más eficiente, asegurando una mejor gestión interna y un cumplimiento óptimo de los procesos administrativos y operativos.