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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorHernández, Norelba
dc.contributor.authorPeña, Edwin
dc.contributor.authorSolano, Adolfo
dc.contributor.authorFlórez, Roy
dc.contributor.otherRamírez, Margarita
dc.date.accessioned2020-04-20T17:22:50Z
dc.date.available2020-04-20T17:22:50Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/1975
dc.descriptionResponsabilidad Social Empresariales_ES
dc.description.abstractA nivel mundial, el cuestión de la Responsabilidad Social Corporativo (RSE) ha venido tomado gran trascendencia, al igual lugar que ha generado una fuerte discusión relativa a sus alcances e implicaciones, debido a que incide de modo directo en la apariencia de la organización ante la comunidad, todo ello intrínsecamente en el entorno de la globalización, contexto en el cual se han desarrollado las demandas sociales referente a el papel desempeñado por las compañías, el influjo de sus actividades en la comunidad y en el medio ambiente, es decir, que dentro de este idea la RSE busca tornar a las empresas en un agente de crecimiento económico, pero de con valores y comprometido socialmente, donde se prioricen los posición de perspectiva social y ambiental (Gerencia y Cambio, 2009). Dentro de este contexto, la presente investigación está fundamentada en, analizar aspectos de responsabilidad social, ambiental y económica de la Fundación para Todos en Bucaramanga que permita la identificación de lineamientos para la mejora de políticas y procedimientos en la organización. La monografía se desarrollará de la siguiente manera: Primero realizar un diagnóstico de RSE en la empresa, luego identificar los aspectos más relevantes relacionados con la RSE, y por último sugerir estrategias para la mejora continua de un comportamiento socialmente responsable en toda la organización.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO 10 INTRODUCCIÓN 11 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 12 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 12 1.2. JUSTIFICACIÓN 14 1.3. OBJETIVOS 15 1.3.1 OBJETIVO GENERAL 15 1.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 15 2. MARCO REFERENCIAL 16 2.1. MARCO TEÓRICO 16 1.3. MARCO LEGAL 26 3. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 28 3.1. PASOS PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO BAJO LA METODOLOGÍA DEL MARCO LÓGICO. 28 3.1.1 MATRIZ DE INVOLUCRADOS. 28 3.1.2 ÁRBOL DE PROBLEMAS. 29 3.1.3 ÁRBOL DE OBJETIVOS. 30 3.1.4 ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN. 30 3.1.5 DOCUMENTO TÉCNICO. 31 4. CONCLUSIONES 59 5. RECOMENDACIONES 60 6. REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍCAS 61 7. ANEXOS 63es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.titleAnálisis de los Componentes de Responsabilidad Social Empresarial en la Fundación para Todos ubicada en Bucaramangaes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.date.emitido2020-02-10
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsinvestigaciones_ES
dc.type.modalidadmonografiaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Gestión Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2020-02-10
dc.description.programaacademicoAdministración de Empresases_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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