Diseño y elaboración del Perfil del Empresario Bumangués

Abstract

Una parte clave del crecimiento en las empresas es la persona que gesta la organización y el que la hace crecer, denominado el “empresario”, objeto de estudio de este trabajo de grado; es importante conocer las características que lo diferencia de otros empresarios de diversas partes del mundo, es por esto que se ha decidido realizar esta investigación que se enfoca en una metodología de tipo descriptiva con enfoque cualitativo, a través de la búsqueda primaria y secundaria de información que permite identificar los aspectos repetitivos y representativos de la personalidad de cada uno de los empresarios; el método que se implemento fue un instrumento tipo encuesta y/o entrevista las cuales fueron aplicadas a una muestra de 381 empresarios con el fin de que permitieran identificar información general, habilidades y competencias.

Se encontró que la mayoría de los empresarios son hombres con un 59,6% y mujeres con un 40,4%. La edad promedio en la que decidió ser empresario esta entre 25 a 36 años. Actualmente su nivel de estudio es técnico. El tipo de empresa que posee en su mayoría es microempresa con un 60,6%. La forma en como inicio la empresa fue por iniciativa personal 74%. Pues se considera un emprendedor con un 71,7%. Antes de ser empresario se dedicaba a ser empleado 40,7%.

Además, en la una autoevaluación se les pregunto a cerca de su personalidad y se obtuvo como respuesta que los empresarios se consideran individualistas, de carácter fuerte, propositivos, creativos, el nivel de confianza en sí mismos es muy alta, al igual que la capacidad para adaptarse a los cambios. Los empresarios cuentan con habilidades, características, competencias y responsabilidad que los identifican como: liderazgo, competitividad, compromiso, persistencia, honestos, comunicadores, atentos, nobleza, credibilidad, proyección, intuición, entusiasta, sencillez, autenticidad, objetividad, puntualidad, entre otros.