Análisis de los fortalecimientos empresariales en talento humano implementados por estudiantes de Instituciones de Educación Superior en Santander

Abstract

El presente trabajo, titulado “Análisis de los fortalecimientos empresariales en talento humano implementados por estudiantes de Instituciones de Educación Superior en Santander”, tiene como objetivo identificar los trabajos de fortalecimiento empresarial implementados por estudiantes en la región que permita evaluar el impacto de estas iniciativas en la práctica de gestión del talento humano con la finalidad de definir estrategias que contribuyan a mejorar la colaboración entre estudiantes y empresas que permitan obtener resultados positivos más frecuentemente dentro de estas iniciativas. Para ello se llevó a cabo una monografía teórica, basada en la revisión bibliográfica de estudios relevantes al tema de análisis, utilizando bases de datos académicas como repositorios institucionales, Google Scholar, etc., la realización de una encuesta a profesionales que hayan participado en estas iniciativas y un taller con expertos en gestión del talento humano. A través del análisis se identifican los patrones y retos relevantes para la formulación de estrategias en las iniciativas estudiantiles, donde se explica de manera breve y eficaz los aspectos en los que se presentaron dificultades y oportunidades para abordar directamente en el futuro con nuevas iniciativas.