Optimización del Proceso de Selección y Contratación del Recurso Humano a través de la mejora continua en la gestión del talento Humano en la empresa Osteolife Colombia SAS, 2024
Autor
Rodríguez Dulcey, Mayra Alejandra
Gómez Méndez, Laura Rocío
Director
Vergara Prada, Edgar
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemDescripción
Tecnología en Producción Industrial
Resumen
El siguiente proyecto consiste en optimizar y mejorar el proceso de selección y contratación en Osteolife Colombia s.a.s, iniciamos con la información y documentación y manejo del proceso que nos proporcionan. Donde podemos ver que actualmente cuenta con un proceso incompleto para la correcta selección y contratación, y manuales de funciones desactualizado y/o inexistentes de acuerdo a las funciones realizadas en cada cargo. Por este motivo es de suma importancia contar con un proceso adecuado a la razón de ser de la organización la cual permita contratar personal idóneo y calificado, sin que se presente rotación de personal, con perfiles y requisitos claros, las funciones especificadas de acuerdo a las actividades realizadas.
Por lo cual los objetivos específicos planteados buscan las herramientas necesarias para que luego de un diagnóstico inicial, elaborar una mejora enfocándose en los procesos de gestión humana en especial, contratación y manual de funciones, que se ajuste a las necesidades de la empresa y pueda ejecutar de manera fácil y ágil.
Materia
Diagnóstico, funciones, perfiles, selección, contratación
Colecciones
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- F-DC-125_Rodríguez_Gómez.pdf
- Nombre:
- F-IN-13_Rodríguez_Gómez.pdf