Diseño de un manual de proceso y procedimiento para la empresa calzado FL Shoes ubicado en Bucaramanga
Citación en APA
N/A
Autor
Vargas Osorio, Franco
Peñaranda Duran, Joel Sebastián
Director
GARCIA MANTILLA, ALIX ANDREA
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemDescripción
Administración
Resumen
RESUMEN EJECUTIVO
La función que busca este proyecto es desarrollar un manual de funciones detallado y personalizado para FL SHOES, una empresa de calzado en Bucaramanga, este manual tiene como finalidad optimizar los procesos y procedimientos internos de la empresa, encontrando la eficiencia operativa y la claridad en las responsabilidades de cada puesto.
La investigación se llevó a implementar mediante un enfoque mixto, centrándose específicamente en FL SHOES, una empresa representativa del sector calzado en Bucaramanga, se recopiló información primaria a través de encuestas y observación directa de los procesos existentes, complementando con datos secundarios relevantes para el análisis y la elaboración del manual.
Para evaluar la situación actual de FL SHOES en términos de organización y eficiencia, se realizó un diagnóstico de los procesos y procedimientos existentes, identificando áreas de mejora y oportunidades para la estandarización, con esta información, se procedió a la elaboración del manual de funciones, que incluye la descripción detallada de cada puesto de trabajo, sus responsabilidades, funciones y los procedimientos a seguir.
Este manual busca proporcionar a FL SHOES una herramienta práctica y efectiva para mejorar la organización interna, optimizar los procesos y procedimientos, y clarificar las responsabilidades de cada miembro de la empresa, con esta implementación, la empresa podrá mejorar su eficiencia operativa, reducir errores y aumentar la productividad, fortaleciendo su posición competitiva en el mercado de calzado de Bucaramanga.
Materia
. Estrategias, distribución, competitividad, marketing digital, diagnostico, matriz Mefe y Mefi.
Colecciones
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- Nombre:
- F-IN-13 Licencia y Autorización ...
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- 125 TRABAJO FINAL.pdf