Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorMartinez Sanchez, Jorge Luis
dc.contributor.authorRojas Suarez, María Fernanda
dc.contributor.authorSantos Rueda, Jessica Tatiana
dc.contributor.otherTorres Ardila, Franklin Dario
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2025-04-21T18:57:06Z
dc.date.available2025-04-21T18:57:06Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/19334
dc.descriptionAdministraciónes_ES
dc.description.abstractEn el desarrollo de procesos eficientes y la buena ejecución de los recursos se proyectan las empresas en la conformación de su equipo de trabajo para dar cumplimiento a cada una de las metas propuestas por la organización y destacarse por ser líder en su segmento de mercado y mantener una productividad constante que lleva consigo a tener una empresa sólida y con un buen funcionamiento en sus operaciones. En el cumplimiento de los objetivos propuestos por la empresa y su eficiencia organizacional se hace necesario el diseño de un manual de funciones que sirve como documento guía para hacer que cada empleado cumpla a cabalidad con las funciones y por consiguiente lleve a resultados satisfactorios, de ahí la importancia que tiene este documento donde describe las funciones por cada cargo y su grado de responsabilidad. El resultado del presente trabajo se enfoca en la importancia para la empresa AK Motos Arelis, de contar con el manual de funciones que conlleva a la correcta ejecución de las actividades y como guía para la evaluación del desempeño individual, determinando su grado de responsabilidad y permitiendo que se realice un buen proceso en la selección de personal para contar con un equipo de trabajo comprometido, idóneo y capacitado para las labores que se deben llevar a cabo; para tal fin se realizó un análisis de la información con las funciones y cargos según la organización de la empresa y con los datos obtenidos en la empresa y la percepción de los empleados se llevó a cabo el diseño del manual de funciones, para continuar con su proceso de implementación con el visto bueno de la Gerencia de la empresa con su respectiva socialización,es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO ...................................................................................................... 10 INTRODUCCIÓN .................................................................................................................. 11 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ......................................... 132 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .................................................................... 132 1.2. JUSTIFICACIÓN ..................................................................................................... 143 1.3. OBJETIVOS ............................................................................................................ 154 1.3.1. OBJETIVO GENERAL ......................................................................................... 154 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ............................................................................... 154 1.4. ESTADO DEL ARTE ............................................................................................... 165 2. MARCO REFERENCIAL ........................................................................................ 176 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION ........................................................................... 24 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO .......................................................... 26 5. RESULTADOS .......................................................................................................... 27 6. CONCLUSIONES ...................................................................................................... 44 7. RECOMENDACIONES ............................................................................................. 45 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................................ 46 9. ANEXOS…………………………………………………………………………………..es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnologicas de Santanderes_ES
dc.subjectCapacidades, Equipo de trabajo, estructura organizacional, habilidades, manual de funciones.es_ES
dc.titleDiseño del manual de funciones para la empresa AK Motos Arelis, de la ciudad de Bucaramangaes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5).es_ES
dc.date.emitido2025-04-19
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidademprendimientoes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnologo en Gestion Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2024-10-21
dc.description.programaacademicoTecnologia en Gestion Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

  • Emprendimiento
    Trabajos de Grado en modalidad de Emprendimiento (Planes, ideas de negocio)

Mostrar el registro sencillo del ítem