Análisis del impacto de las estrategias adaptadas en la gestión documental del área de Talento Humano de Distraves S.A.S. en la productividad y eficiencia organizacional

Abstract

El presente proyecto abarca en el respectivo análisis del impacto que generan las estrategias adaptadas en la gestión documental de Distraves S.A.S, en base a la productividad y eficiencia organizacional durante el periodo 2020/2024. La empresa Distraves se conoce por su enfoque en la comercialización y producción de alimentos cárnicos derivados del pollo; si se hace énfasis en la parte administrativa de la empresa se puede ubicar la gestión documental dentro del área de talento humano, partiendo desde este punto el proyecto se desarrolla con el cumplimiento de cada uno de los objetivos, por lo cual se realizó un análisis general del área para determinar sus estrategias y eficiencia, teniendo en base una matriz DOFA para evaluar y fortalecer los procesos de la gestión documental, utilizando indicadores KPI para medir el rendimiento en los procesos y finalmente a raíz de esos resultados determinar puntos de mejora con el fin de aumentar la productividad y eficiencia organizacional de la gestión documental en Distraves S.A.S.