Propuesta de mejora del Manual de Funciones del área de desarrollo del Talento Humano de la FCV, complementando este con sus respectivos diagramas de flujo.

Abstract

Esta práctica empresarial fue realizada en la Fundación Cardiovascular de Colombia, dicha empresa tiene una trayectoria que remonta al año 1982, se encuentra ubicada en el centro tecnológico empresarial de la FCV, ubicado en la carrera 5 # 6-33, Floridablanca, dicha empresa pertenece al sector privado. Este trabajo fue realizado en el área de Talento Humano y tiene como objetivo actualizar el manual de funciones para una adecuada selección y evaluación de desempeño, y así, obtener mayor interés de los lectores y lograr que se comprenda la información concerniente a los manuales suministrados por la fundación. Para el desarrollo de este trabajo es necesario el método de investigación cualitativo, con técnica de observación y la recolección de información, con el fin de determinar las necesidades del área. A través de la información que se recolectará, se realizará la correcta elección de las funciones en cada área para poder adaptarla a los diagramas de flujo que serán planteadas en los manuales del área de desarrollo del talento humano de la Fundación Cardiovascular de Colombia. Con la realización de este proyecto el personal del área de selección será beneficiado, ya que podrán encontrar la información detallada en los manuales de funciones de una forma clara, precisa y verídica. Se entregará al área de selección de la fundación Cardiovascular, el manual de funciones propuesto, en un diagrama de flujo, el cual se dispondrá en físico y también en el sitio web de la FCV, para el fácil acceso del personal.