Cultura de la innovación en empresas del sector calzado

Abstract

El proyecto se llevó a cabo en tres fases previamente establecidas para examinar y potenciar la cultura de innovación en el sector calzado. La primera etapa implicó detallar esta cultura mediante encuestas realizadas a las empresas de esta industria, este proceso facilitó la recolección de información pertinente acerca de sus puntos fuertes y débiles, proporcionando una visión general del estado presente de la innovación en el sector. Durante la segunda etapa, se analizaron estudios con el objetivo de detectar rasgos homogéneos y heterogéneos en la cultura de innovación entre las empresas, este estudio detallado permitió la detección de patrones en la gestión organizacional. En última instancia, la tercera etapa se centró en elaborar un plan de fortalecimiento para potenciar la cultura de innovación. Dicho plan contempló la detección de áreas concretas que necesitaban mejoras, la elaboración de estrategias, la definición de indicadores para evaluar el avance y la inclusión de recursos educativos para respaldar su ejecución. La meta fue fomentar una mejora constante y duradera de la cultura de innovación, generando un ambiente propicio para la competitividad y el desarrollo en las empresas del sector del calzado.