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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorEugenio Uribe, Beltrán.
dc.contributor.authorTirado Díaz, María Paula
dc.contributor.otherLlorente Velásquez, Juan José
dc.date.accessioned2025-02-25T13:54:12Z
dc.date.available2025-02-25T13:54:12Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/18766
dc.description.abstractJuegos y Apuestas la Perla es una empresa de multiservicios líder a nivel de Santander que se dedica a los juegos de suerte y azar. En Santander, La Perla presta servicios en varias ciudades del departamento siendo así la única compañía autorizada en comercializar dichos servicios. Sin embargo, una de las problemáticas que se ha identificado es que enfrentan un entorno empresarial cada vez más complejo y dinámico, caracterizado por cambios constantes en el mercado, la tecnología y la economía. Por lo tanto, la actual estructura de Juegos y Apuestas la Perla es tradicional y rígida provocando así que limiten su capacidad para innovar, responder a los cambios y mejorar su desempeño.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN ........................................................................................................ 10 1. EMPRESA JUEGOS Y APUESTAS LA PERLA ................................................. 11 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .................................................................. 12 2.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA ....................................................................... 12 2.2. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA .............................................................................. 13 2.3. OBJETIVOS ............................................................................................................. 13 2.3.1 OBJETIVO GENERAL ............................................................................................ 13 Proponer el diseño de una estructura organizacional para la empresa Juegos y Apuestas la Perla de acuerdo a las actividades, funciones o procesos llevados por la empresa con el fin de ayudar a facilitar el desempeño de los empleados en la organización. 2.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ..................................................................................... 14 1. Realizar una descripción general de la empresa y su entorno económico en el Distrito de Barrancabermeja con el fin de determinar su importancia en el desarrollo económico de la región. 2. Elaborar una descripción formal de la estructura organizacional actual de la empresa y su respectiva definición de cargos, puestos, funciones, así como el referente teórico el cual establece su cimiento. 3. Realizar un diagnóstico de las distintas teorías existentes de los diseños organizacionales en la rama de la administración de empresas con el fin de conocer y determinar el mejor modelo a proponer en la empresa objeto de la práctica. 4. Evaluar la mejor alternativa que mejor se ajuste al modelo estructural de la empresa con el objeto de contribuir al mejor desempeño de la organización. 2.4. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA ............................................................................. 14 3. MARCO REFERENCIAL ...................................................................................... 15 4. DESARROLLO DE LA PRÁCTICA ...................................................................... 16 5. RESULTADOS ..................................................................................................... 18 6. CONCLUSIONES ................................................................................................. 35 7. RECOMENDACIONES ......................................................................................... 35 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................... 36 BIBLIOGRAFÍA .......................................................................................................... 36es_ES
dc.publisherUTSes_ES
dc.subjectPropuesta, estructura organizacional, organigrama, Juegos y apuestas, La Perla.es_ES
dc.titlePropuesta de una estructura organizacional para la empresa JUEGOS Y APUESTAS LA PERLA en Barrancabermeja 2024.es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderN/Aes_ES
dc.date.emitido2024-02-24
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsgestión del conocimientoes_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnóloga en Gestión Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2024-12-05
dc.description.programaacademicoGestion Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbarrancaes_ES


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  • Prácticas
    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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