Habilidades gerenciales en líderes de empresas comercializadoras del sector muebles en el centro de Bucaramanga

Abstract

El objetivo de este estudio es analizar las habilidades gerenciales de los líderes de empresas comercializadoras del sector muebles en el centro de Bucaramanga, a través de la autopercepción, con el fin de promover mejoras en la gestión organizacional. Para ello, se describirán las habilidades gerenciales actuales utilizando herramientas de estadística descriptiva, lo que permitirá identificar la situación actual de estas capacidades. Además, se emplearán técnicas de estadística inferencial para reconocer la homogeneidad y heterogeneidad en las habilidades gerenciales de los líderes, detectando patrones y comportamientos en los datos. Finalmente, se estructurará un plan de fortalecimiento de dichas habilidades, que incluirá la identificación de factores de mejora, acciones específicas, recursos de gestión, objetivos e indicadores, con el propósito de optimizar la eficiencia y competitividad de las empresas en este sector.