Diseño del manual de riesgos laborales para la empresa representaciones farmacéuticas Farmara

Abstract

El proyecto de implementación del Manual de Riesgos Laborales en la empresa Representaciones Médicas FARMARA tiene como meta fundamental reconocer, evaluar y mitigar los elementos de riesgo a los que están arriesgados los colaboradores, con el fin de mejorar su ambiente laboral y garantizar su seguridad y salud, de tal manera, que se pudieron identificar hechos y situaciones anómalas en el ligar de desempeño. El proyecto se divide en cuatro capítulos principales, que cubren varios aspectos importantes para la creación y el uso eficaz de manuales, donde cada capítulo se centra en una parte esencial del proceso, desde el diagnóstico inicial hasta la implementación y la evaluación continua del manual. Los objetivos del proyecto incluyen: efectuar un diagnóstico minucioso de los riesgos profesionales en la empresa, definir una estructura clara y efectiva para el manual de riesgos laborales, y elaborar dicho manual orientándose en la prevención de incidentes y padecimientos profesionales. También busca suscitar una cultura de protección en todos los niveles de la organización, asegurando un entorno de trabajo positivo y saludable para todos los colaboradores. La socialización efectiva del Manual de Riesgos Laborales no solo garantiza su correcta aplicación, sino que también fortalece el compromiso de todos en Representaciones Médicas FARMARA. La indagación se desenvolvió sobre tipo descriptivo, con un enfoque cualitativo, por el cual se realizó a través del método de la observación de documentos, informes, normas tanto internos como externos a la organización. Los resultados mostraron deficiencias significativas, como el acceso insuficiente a EPP, falta de protocolos conocidos y un bajo nivel de formación continua, lo que subraya la necesidad de medidas correctivas urgentes, de tal manera que estos hallazgos, se diseñó un Manual de Riesgos Laborales estructurado para guiar el cumplimiento de las normativas de protección.