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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorCardozo, Jaime
dc.contributor.authorDelgado Aparicio, Jonathan Enrique
dc.contributor.otherNova Jaimes, Omar Hernan
dc.coverage.spatialBucaramanga - Santanderes_ES
dc.date.accessioned2024-10-31T22:34:51Z
dc.date.available2024-10-31T22:34:51Z
dc.identifier.citationNIIF, Beneficios a empleados, Políticas, Pymes, Nomina, Sistema de información.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/17752
dc.descriptionContabilidad, Financiera, Beneficos a empleados, NIIF, Sistemas de Informacion.es_ES
dc.description.abstractRESUMEN EJECUTIVO El trabajo de monografía teórica consideró importante ejecutar un análisis de los lineamientos normativos y requerimientos de las secciones 10 y 28 NIIF Pymes que permitieran orientar la implementación de la política contable de beneficios a empleados en las pymes del sector de confecciones a partir del estudio de algunos referentes teóricos y estudios de caso. Se adoptó una investigación de carácter descriptiva con un enfoque en lo cualitativo, apaleando al punto de vista de referentes bibliográficos, documentales, estudios de caso que se encuentran en la red de internet y, analizando las posturas de estos referentes sobre los lineamientos, requerimientos mínimos y teorías expuestas por los autores consultados que permitan la definición de una política contable de beneficios a empleados en las pymes del sector de confecciones. De lo anterior, es significativo redimir la necesidad de tomar el nuevo rol del tecnólogo con un enfoque más analítico, garantizando apoyo a los procesos de educación continuada; como capacitación, conferencias y actualización, y adquirir pleno dominio en las NIIF Palabras Claves: NIIF, Beneficios a empleados, Políticas, Pymes, Nomina, Sistema de información.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO 10 INTRODUCCIÓN 12 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 14 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 14 1.2. JUSTIFICACIÓN 16 1.3. OBJETIVOS 17 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 17 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 17 2. MARCO REFERENCIAL 18 2.1. MARCO TEORICO 18 2.2. MARCO LEGAL 20 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 24 3.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN 24 3.2. ENFOQUE 24 3.3. MÉTODO 24 3.4. TÉCNICA 24 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 25 4.1. ETAPAS PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO 25 4.1.1. CONSULTAR EN LOS REFERENTES DOCUMENTALES Y ESTUDIOS DE CASO LAS TEORÍAS Y POSTURAS DE LOS DIFERENTES AUTORES SOBRE LOS LINEAMIENTOS Y REQUERIMIENTOS DE LA SECCIÓN 28 QUE ORIENTEN EL PROCESO DE RECONOCIMIENTO, MEDICIÓN Y REVELACIÓN DE LOS BENEFICIOS A EMPLEADOS. 25 4.1.2. IDENTIFICAR UNA POSTURA PROPIA SOBRE LOS LINEAMIENTOS Y REQUERIMIENTOS MÍNIMOS A PARTIR DEL ESTUDIO DE LAS DIFERENTES TEORÍAS EXPUESTAS POR LOS AUTORES CONSULTADOS QUE PERMITAN LA DEFINICIÓN DE UNA POLÍTICA CONTABLE DE BENEFICIOS A EMPLEADOS EN LAS PYMES DEL SECTOR DE CONFECCIONES. 26 4.1.3. ESTUDIAR LAS OPORTUNIDADES DE LA ADOPCIÓN DE LA POLÍTICA CONTABLE PARA BENEFICIOS A EMPLEADOS A PARTIR DEL ANÁLISIS REALIZADO Y LA POSTURA ESTABLECIDA QUE PERMITA LA DEFINICIÓN DE LINEAMIENTOS NORMATIVOS Y REQUERIMIENTOS DE LAS SECCIONES 10 Y 28 DE LAS NIIF PYME. 26 5. RESULTADOS 27 6. CONCLUSIONES 81 7. RECOMENDACIONES 83 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 85 9. APÉNDICES 87 10. ANEXOS ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.es_ES
dc.publisherUTSes_ES
dc.subjectNIIF, Beneficios a empleados, Políticas, Pymes, Nomina, Sistema de información.es_ES
dc.titleLineamientos normativos y requerimientos para la política contable de beneficios a empleados en pymes del sector confecciones.es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderUTSes_ES
dc.date.emitido2024-10-29
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsinvestigaciones_ES
dc.type.modalidadmonografiaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTECNOLOGIA EN CONTABILIDAD FINANCIERAes_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2024-10-28
dc.description.programaacademicoTECNOLOGIA EN CONTABILIDAD FINANCIERAes_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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