El aporte del liderazgo como factor que impulsa la productividad y el desarrollo organizacional de las PYMES de Colombia.

Abstract

La presente monografía investigó el aporte del liderazgo como factor que impulsa la productividad y el desarrollo organizacional de las PYMES colombianas a través de una revisión exhaustiva de la literatura académica, seguido del empleo de una matriz de consistencia cualitativa MCc con el fin de identificar los principales factores que influyen en los estilos de liderazgo, su impacto en el desempeño de las PYMES y proponer estrategias que aporten positivamente a la problemática, de esta forma poder analizar y comparar diferentes teorías y modelos de liderazgo, todo en pro del cumplimiento de los objetivos de la investigación. se implementó mediante una investigación descriptiva que contempla un enfoque cualitativo, dando como resultado un estudio del liderazgo que puede ser usado como fuente de inspiración y motivación, y a su vez, demostrar que su aplicación es fundamental para el éxito de las PYMES colombianas, poniendo en evidencia que, a pesar de eso, existe una brecha extensa entre la teoría y la práctica dentro de las organizaciones del país, lo cual ocasiona desafíos en la implementación de estilos de liderazgo efectivos, por todo lo anterior, se puede decir con certeza que el liderazgo juega un papel crucial en el desempeño de las PYMES, siendo una inversión estratégica en cualquier organización, y volviéndose necesario adaptar los diferentes modelos de liderazgo. Los resultados de esta investigación tienen importantes implicaciones en el mundo laboral y empresarial, al ser publicada y compartida a la comunidad que lo requiera, se espera sea convertida en un aporte hacia los líderes de las organizaciones en pro de la competitividad y el desempeño de las empresas colombianas.