Metodología para utilizar la inteligencia artificial en procesos de integración del Talento Humano

Abstract

La incorporación de personal cualificado constituye un pilar fundamental para cualquier empresa, ya que facilita la atracción, selección, desarrollo y fidelización de los mejores empleados. En el sector industrial, este proceso es particularmente importante, ya que las empresas industriales suelen requerir empleados con habilidades y experiencia específicas. La metodología propuesta consta de tres pasos: Caracterización del proceso tradicional de integración del talento humano. El primer paso es caracterizar el proceso tradicional de integración del talento humano. Esto se puede hacer mediante una revisión de literatura, que permitirá identificar los elementos clave del proceso y las principales oportunidades de mejora. El segundo paso es identificar herramientas de IA que se puedan usar en cada etapa del proceso de integración del talento humano. Esto se puede hacer mediante la revisión de directorios de este tipo de tecnología y casos exitosos en la literatura. El tercer paso es documentar la metodología sugerida. Esto permitirá a las empresas implementar la metodología de manera efectiva.