Determinación de los factores que afectan el desempeño de profesionales en Enfermería en Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud de alta complejidad en Bucaramanga

Abstract

El desempeño de los trabajadores es un elemento crucial para las organizaciones, con el fin de aprovechar al máximo su potencial. Por ello, el presente trabajo busca analizar el desempeño de los trabajadores, a partir de las evaluaciones realizadas en las instituciones, para detectar posibles mejoras y así, establecer factores y estrategias para aumentar el desempeño favorable de las organizaciones. Para ello, se acude a un trabajo de campo que permita obtener información de fuentes primarias, con el fin de conocer a profundidad la realidad de las empresas en este aspecto.

Lo anterior, contrastando con la información más relevante de la literatura científica, busca establecer propuestas para el abordaje de las particularidades identificadas y así, generar posibles soluciones que apoyen situaciones como altos niveles de estrés y desgaste, tanto físico como emocional.