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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorRamírez Silva, Juán Carlos
dc.contributor.authorBeleño Ruz, Angie Lorena
dc.contributor.authorQuesada Galvis, Gidalty Camila
dc.contributor.authorUribe Torres, Jenifer Lucia
dc.contributor.otherUribe Beltran, Eugenio
dc.coverage.spatialBarrancabermejaes_ES
dc.date.accessioned2024-10-16T12:59:24Z
dc.date.available2024-10-16T12:59:24Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.issnFCSE-GE-II-2024-9
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/17574
dc.descriptionAdministración; Marketing; Talento Humano, Economía;es_ES
dc.description.abstractRESUMEN EJECUTIVO La presente investigación surge de la necesidad encontrada en la empresa YORK COMPANY SERVICES S.A.S. de contar con procesos administrativos eficaces, efectivos y eficientes, que respondan a los desafíos de un mundo globalizado y competitivo. Para ello, se planteó el plan de mejoramiento en el periodo del año 2024, con el objetivo de Mejorar los procesos administrativos que permitan optimizar el funcionamiento organizacional. En el diseño de la investigación se refiere al tipo descriptivo con recolección de datos mixto (documental y de campo), el enfoque cualitativo y el método analítico con el uso de herramientas y técnicas como la entrevista, y el análisis de la matriz FODA; para desarrollar cuatro fases metodológicas: en primera instancia, reconocimiento de los rasgos y generalidades de la empresa YORK COMPANY SERVICES S.A.S segunda, identificar los procesos administrativos, tercera, análisis de esos procesos y, termina con la generación de la propuesta que se había planteado. La propuesta planteada se centró especialmente en las estrategias para la mejora de los procesos administrativos, el manual de funciones de los empleados, la descripción de cargos y el reglamento interno de trabajo de la empresa.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO pág. RESUMEN EJECUTIVO 12 INTRODUCCIÓN 13 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 14 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 14 1.2. JUSTIFICACIÓN 15 1.3. OBJETIVOS 15 1.3.1. Objetivo General 15 1.3.2. Objetivos Específicos 15 1.4. ESTADO DEL ARTE 16 1.4.1. Estudio Internacional 16 1.4.2. Estudio Nacional 18 1.4.3. Estudio Regional 21 2. MARCO REFERENCIAL 24 2.1. MARCO TEÓRICO. 24 2.1.1. Teoría de la administración. 24 2.1.2. Teoría control administrativo 25 2.1.3. Teoría de la organización 27 2.1.4. Estrategia organizacional. 29 2.1.5. Gestión del talento humano 32 2.2. MARCO CONCEPTUAL. 34 2.3. MARCO LEGAL. 35 2.4. MARCO AMBIENTAL 37 2.4.1. La Ley General Ambiental (Ley 99 de 1993) de Colombia. 37 2.4.2. El Código Nacional de Tránsito Terrestre (Ley 769 de 2002). 37 2.4.3. Las Resoluciones 910 de 2008 y 1111 de 2018. 38 2.4.4. El Decreto 1076 de 2015. 39 2.4.5. El Decreto 2820 de 2010 39 2.4.6. Regulaciones sobre Combustibles 40 3. DISENO DE LA INVESTIGACION 41 3.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN 41 3.2. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN 41 3.3. FASE METODOLÓGICA 41 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 43 4.1. FASE 1- RECONOCER LOS PRINCIPALES RASGOS Y GENERALIDADES DE LA EMPRESA YORK COMPANY INTEGRAL SERVICES S.A.S 43 4.2. FASE 2. IDENTIFICAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS QUE SE APLICAN EN LA EMPRESA YOR COMPANY INTEGRAL SERVICES S.A.S. 47 5. RESULTADOS 79 6. CONCLUSIONES 83 7. RECOMENDACIONES 84 8. REFERENCIAS 85 9. ANEXOS 90es_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santanderes_ES
dc.subjectProcesos administrativos, Base de datos, Manual de funciones, Reglamento interno, Mejoramiento continuo.es_ES
dc.titleMEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA EMPRESA YOR COMPANY INTEGRAL SERVICES SASes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderN/Aes_ES
dc.date.emitido2024-10-15
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsinvestigaciones_ES
dc.type.modalidaddesarrollo_tecnológicoes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Gestión Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2024-10-03
dc.description.programaacademicoTecnología en Gestión Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbarrancaes_ES


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