Propuesta de plan de mejora en el área de talento humano de la empresa Dennis Luna en Bucaramanga

Abstract

La propuesta de plan de mejora en el área de talento humano de la empresa Dennis Luna en Bucaramanga tiene como objetivo principal mejorar el desempeño de la organización a través de un trabajo efectivo. Para lo cual se llevara acabo un análisis exhaustivo del área de talento humano mediante la construcción de una matriz DOFA, lo que permitirá identificar de manera precisa las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas presentes en la estructura organizativa, a partir de este análisis se desarrollarán estrategias específicas para mejorar el clima organizacional y mejorar el desempeño de los empleados, estas estrategias se plasmarán en un plan de acción detallado que aborde áreas críticas como la comunicación interna, el desarrollo profesional y el bienestar laboral. Finalmente, se socializarán los resultados del estudio con los directivos y socios de Dennis Luna con el fin de brindar una guía de apoyo que les permita una mejora continua dentro de la empresa. Este enfoque integral no sólo permitirá identificar áreas de mejora en el campo de especialización, sino también crear un alto nivel de compromiso por parte de todas las partes interesadas; esto conducirá a buenos resultados en el desarrollo de ideas y finalmente hará que el éxito de Dennis Luna en el mercado sea fuerte y exitoso.