Consultoria - Análisis y Mejoramiento de la Administración de Salarios en QUE LINDO
Citación en APA
N/A
Autor
Morales Guerrero, Alfonso Javier
Mendez Ramirez, Natalia
Becerra Suárez, Martha Cecilia
Escorcia Romero, Paula Andrea
Piccone Narváez, Doriana Antonella
Director
Morales Guerrero, Alfonso Javier
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemDescripción
Ingeniería Industrial
Resumen
El informe que se presenta a continuación corresponde al cierre de la consultoría Análisis
y Mejoramiento de la Administración de Salarios en la empresa QUE LINDO y tiene como
propósito presentar los resultados y el cumplimiento de los objetivos. La ejecución de ésta
se desarrolló entre el 15 de marzo hasta el 20 de mayo del año 2024 según acuerdo de
cooperación firmado por las partes.
En primer lugar, mediante nuestra visita a sus instalaciones obtuvimos una gran información
de datos para poder realizar un análisis FODA que nos permitió estructurar nuestro
instrumento de diagnóstico de manera más detallada, dando a conocer donde la empresa
QUE LINDO cumple los ítems de forma correcta ya que no cuentan con un área de talento
humano definida. Con el propósito de dar a conocer los resultados de nuestro análisis
brindando a los empleados y empresa, el conocimiento de manera completa de sus
funciones, estructuras promoviendo el trabajo en equipo para alcanzar sus objetivos como
empresa.
Finalmente, con nuestro informe de consultoría se logra estructurar y evaluar la
microempresa QUE LINDO, dando a conocer todas sus fortalezas y debilidades, para
impulsar de manera positiva a la empresa y se logre el posicionamiento de marca.
Materia
Administración de Salarios
Colecciones
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- Informe de Consultoria