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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorMoreno, Hector
dc.contributor.authorNAVARRO RINCON, YESSICA ALEJANDRA
dc.contributor.otherMORENO JEREZ, HÉCTOR GUILLERMO
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2020-04-14T15:47:41Z
dc.date.available2020-04-14T15:47:41Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/1734
dc.descriptionGestiòn empresariales_ES
dc.description.abstractHoy en día las empresas deben generar cambios que les permita mantenerse en constante evolución y tener siempre pensamientos de mejora continua, se requiere estructurar e implementar estrategias que sirvan para cumplir con sus objetivos, además velar por el bienestar y generar la protección y el cuidado de todas las personas. De acuerdo a lo anterior, uno de los cambios importantes es que todas las empresas puedan realizar su SG-SST, de acuerdo a lo que rige el ministerio de trabajo con el DECRETO 1072 DEL 2015. (Garzón, 2015)es_ES
dc.description.sponsorshipn/aes_ES
dc.description.tableofcontentsIntroducción .................................................................................................................................. 12 1. Descripción Del Trabajo De Investigación ............................................................................... 14 1.1 Planteamiento Del Problema ................................................................................................... 14 1.2 Justificación ............................................................................................................................ 15 1.3 Objetivos ................................................................................................................................. 17 1.3.1 Objetivo General .................................................................................................................. 17 1.3.2 Objetivos Específicos........................................................................................................... 17 1.4 Antecedentes ........................................................................................................................... 17 2. Marcos Referenciales ................................................................................................................ 21 2.1 Marco conceptual .................................................................................................................... 21 2.1.1 Marco legal .......................................................................................................................... 24 3. Desarrollo Del Trabajo De Grado ............................................................................................. 31 3.1 Matriz De Riesgo .................................................................................................................... 31 3.2 Herramientas para bienestar físico, mental y social de los trabajadores ................................. 33 3.2.1 Sillas de oficina. ................................................................................................................... 34 3.2.2 Pausas Activas ..................................................................................................................... 37 3.3 Condiciones para el bienestar de los trabajadores .................................................................. 38 DOCENCIA PÁGINA 7 DE 51 R-DC-95 INFORME FINAL DE TRABAJO DE GRADO EN MODALIDAD DE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO TECNOLÓGICO Y PRÁCTICA VERSIÓN: 01 ELABORADO POR: Oficina de Investigaciones REVISADO POR: soporte al sistema integrado de gestión APROBADO POR : Asesor de planeación FECHA APROBACION: 3.3.1 Condiciones de iluminación ................................................................................................. 38 3.3.2 Botiquín................................................................................................................................ 39 3.3.3 Extintor ................................................................................................................................ 39 4. Resultados ................................................................................................................................. 43 4.1 Matriz De Riesgo .................................................................................................................... 43 4.2 Herramientas para bienestar físico, mental y social de los trabajadores ................................. 44 4.3 Condiciones Para El Bienestar De Los Trabajadores ............................................................. 44 5. Conclusiones ............................................................................................................................. 46 6. Recomendaciones ..................................................................................................................... 47 Referencias Bibliográficas ............................................................................................................ 48 Apéndices ..............................................................................................................................es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tècnologicas de Santanderes_ES
dc.subjectSeguridad y salud en el trabajoes_ES
dc.titleAcompañamiento Al Diseño Del Sistema De Gestion De Seguridad Y Salud En El Trabajo (Sg-Sst) En Tramitapias, Bucaramangaes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holdercopyright(CC.BY.NC.ND 2.5).es_ES
dc.date.emitido2020-03
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadproyecto_de_investigaciónes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTécnologo en Gestiòn Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2019-11-25
dc.description.programaacademicoTecnología en Gestión Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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