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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorGOMEZ ORTIZ, BELKYS ZULAY
dc.contributor.authorQuiroz Ahumada, Shadia Nicohol
dc.contributor.authorOrtiz Muñoz, Martha
dc.contributor.otherRangel Sanchez, Isabel Milena
dc.coverage.spatialN/Aes_ES
dc.date.accessioned2024-10-04T19:43:52Z
dc.date.available2024-10-04T19:43:52Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/17258
dc.descriptionCompetencias laborales, entorno tecnológico, profesionales contables, inteligencia artificial, adaptación, contabilidades_ES
dc.description.abstractRESUMEN EJECUTIVO En esta monografía se analizan las competencias laborales necesarias para los profesionales contables en el entorno impulsado por la inteligencia artificial. El uso de la inteligencia artificial en la contabilidad puede cambiar de forma considerable los procesos contables y financieros El objetivo principal es identificar las habilidades y conocimientos que los profesionales contables deben desarrollar para lograr adaptarse y destacarse en un contexto tecnológico avanzado. La investigación se basa en un enfoque teórico, con una revisión exhaustiva de fuentes, que incluyen estudios científicos, artículos académicos y páginas web seleccionadas según pautas definidas. Los resultados de la investigación destacan varias competencias clave: la capacidad para analizar datos, el manejo de software de inteligencia artificial, el pensamiento crítico y la habilidad para adaptarse a un entorno tecnológico en constante evolución. Estas competencias son esenciales para que los profesionales contables puedan manejar los cambios significativos en los procesos contables y financieros impulsados por la inteligencia artificial. Estos resultados muestran la importancia de la formación continua y la actualización en nuevas tecnologías para que los profesionales contables estén preparados para usar la inteligencia artificial en sus funciones diarias, fortaleciendo sus habilidades y logrando mantenerse competitivos en el mercado laboral.es_ES
dc.description.sponsorshipUNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDERes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO 7 INTRODUCCIÓN 9 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 12 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 12 1.2. JUSTIFICACIÓN 14 1.3. OBJETIVOS 15 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 15 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 15 2. MARCO REFERENCIAL 16 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 31 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 33 5. RESULTADOS 37 1. HABILIDADES ANALÍTICAS: 37 2. HABILIDADES EN PROGRAMACIÓN: TENER HABILIDADES BÁSICAS PARA MANEJAR DATOS E INTERACTUAR CON LOS SISTEMAS. 38 3. CONOCIMIENTO DE LA IA: COMPRENDER CONCEPTOS BÁSICOS COMO APRENDIZAJE AUTOMÁTICO, PROCESAMIENTO DEL LENGUAJE NATURAL Y VISIÓN POR SISTEMAS. 38 4. APRENDIZAJE CONTINUO: TENER LA DISPOSICIÓN DE ESTAR ACTUALIZADO EN TENDENCIAS Y DESARROLLOS DE LA IA. 38 5. GESTIÓN DEL CAMBIO: AL IMPLEMENTAR LA IA EN UNA EMPRESA REQUIERE QUE EL CONTADOR APRENDA A GESTIONAR Y ADAPTARSE A LOS CAMBIOS TECNOLÓGICOS. 38 6. CONCLUSIONES 58 7. RECOMENDACIONES 59 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 60es_ES
dc.publisherUNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDERes_ES
dc.subjectCompetencias laborales,es_ES
dc.subjectentorno tecnológico,es_ES
dc.subjectinteligencia artificial,es_ES
dc.subjectadaptación.es_ES
dc.subjectprofesionales contableses_ES
dc.titleAnálisis de las competencias laborales necesarias para los profesionales del área contable en el contexto de la inteligencia artificiales_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderUNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDERes_ES
dc.date.emitido2024-10-03
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidaddesarrollo_tecnológicoes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en manejo de la información contablees_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2024-10-03
dc.description.programaacademicoTecnólogia en manejo de la información contablees_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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