Diseño del manual de funciones y procedimientos acorde a su estructura organizacional, como estrategia de mejoramiento para el colegio Mis Primeros Trazos, de la ciudad de Bucaramanga

Abstract

Las empresas dentro del proceso productivo buscan la realización de procesos eficientes y que permitan como resultado la calidad que espera el cliente final en el producto o servicio recibido, donde se busca tener un mejoramiento continuo de sus procedimientos y en la consolidación de la empresa en procura de su desarrollo y crecimiento económico. Por consiguiente, una de las primeras fases es la conformación de su estructura organizacional definiendo cada uno de los cargos y la descripción detallada de funciones con el perfil que se requiere para el desarrollo de cada una de las labores que se requieren en las áreas operativas para el logro de los resultados propuestos. En el presente trabajo de grado enfocado en el fortalecimiento empresarial, se resalta la importancia de diseñar el manual de funciones para el Colegio Mis Primeros Trazos, en primera instancia se realizó un diagnóstico sobre su estructura organizacional con la identificación de los cargos acorde a los procesos académicos para efectuar la descripción de funciones para cada uno de los puestos de trabajo con lo que se desarrolló el diseño del manual como documento guía de la organización que permita el buen funcionamiento, finalmente se realizó la socialización del documento final con las funciones y procedimientos, con la participación de todo el personal para conocimiento en general y para que cada empleado tome conciencia de sus responsabilidades al igual que el área de talento humano tenga este documento como beneficio en el momento de realizar la selección de personal acorde a las necesidades reales de la institución.