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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorDiaz, Eduyn Rene
dc.contributor.authorAMADO MEDINA, LAURA SOFIA
dc.contributor.otherPacheco Rios, Diana Marcela
dc.coverage.spatialN/Aes_ES
dc.date.accessioned2024-09-03T14:55:40Z
dc.date.available2024-09-03T14:55:40Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/17043
dc.descriptionCostos, contabilidades_ES
dc.description.abstractDado que la empresa TEMPORING S.A maneja un sistema financiero en constante cambio, es fundamental mejorar el funcionamiento del área contable. Actualmente, el proceso de actualización está en marcha, por lo que es esencial ajustar los manuales de procedimientos contables, que deben actualizarse al menos una vez al año y, preferiblemente, dos veces al año. La empresa cuenta con un mapa de procesos bien definido, donde se evidencian las distintas labores y funciones de cada área. Esto subraya la necesidad de facilitar el proceso de adaptación del nuevo personal, proporcionando herramientas que simplifiquen su labor diaria y eviten retrasos y reprocesos en el proceso contable. Además, tener manuales actualizados es crucial para evitar riesgos de incumplimiento con las regulaciones contables y fiscales. En este contexto, la práctica es apoyar las labores contables, incluyendo el cierre de liquidaciones, el registro contable de nómina, la facturación de compras y la gestión documental. Estas actividades servirán de base para actualizar los manuales de procedimientos contables, abordando actual de la desactualización y mejorando la eficiencia y la conformidad regulatoria de la empresa.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN ............................................................................................................. 09 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD ........................................... 9 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .................................................................. 10 2.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA ....................................................................... 10 2.2. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA .............................................................................. 10 2.3. OBJETIVOS ............................................................................................................. 11 2.3.1 OBJETIVO GENERAL ............................................................................................ 11 2.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ..................................................................................... 11 2.4 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA ............................................................................. 11 3 MARCO REFERENCIAL ...................................................................................... 12 4 DESARROLLO DE LA PRÁCTICA ...................................................................... 13 5 RESULTADOS ...................................................................................................... 13 6 CONCLUSIONES ............................................................................................... 220 7 RECOMENDACIONES ......................................................................................... 22 8 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................... 22es_ES
dc.publisherUNIDADES TENCNOLOGICAS DE SANTANDERes_ES
dc.subjectManuales, contabildiad, conciliaciones, asientos contableses_ES
dc.titlePRÁCTICA EMPRESARIAL EN LA EMPRESA TEMPORING SAes_ES
dc.typeDatasetes_ES
dc.rights.holderN/Aes_ES
dc.date.emitido2024-09-02
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsinvestigaciones_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Contabilidad Financieraes_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2024-08-28
dc.description.programaacademicoTecnología en Contabilidad Financieraes_ES
dc.dependencia.regionvelezes_ES


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  • Prácticas
    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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