Diseño de manual de funciones para la empresa BIOSUELOS DE SANTANDER S.A.S
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Citación en APA
N/A
Autor
Peñaloza Gutiérrez, Luis Javier
Director
Bianchá Hernández, Alejandro
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemDescripción
Administración, Emprendimiento, Negocios, Ambiental.
Resumen
Al realizar un análisis y verificar aquellas funciones que desarrollan los colaboradores en los distintos cargos dentro de la organización se evidencia que la empresa BIOSUELOS DE SANTANER S.A.S no tiene definido un manual de funciones para cada cargo. La necesidad más apremiante de la empresa es la formalización de las funciones y descripción de cada cargo, con el fin de delegar correctamente los deberes y responsabilidades para obtener un mayor rendimiento y control en las actividades cotidianas obteniendo así una mejor eficacia y simultáneamente una mejora en los procesos. Teniendo en cuenta lo mencionado anteriormente, se ejecuta la elaboración del manual de funciones bajo el método exploratorio y descriptivo a través de breves encuestas al personal que integra las distintas áreas dentro de la empresa. con el fin de sintetizar la información obtenida, se diseñaron herramientas como la DOFA que ratifica la necesidad de un manual de funciones. Para finalizar, es recomendable la adopción de un manual de funciones para la empresa BIOSUELOS DE SANTANDER S.A.S ya que no solo se tiene un mayor control, sino que también resulta mucho más conveniente la selección del personal y el apoyar a los colaboradores facilitando sus labores creando así un ambiente laboral optimo lo cual se traduce en una mejora en la eficiencia, una mejora en la atención al cliente final, productos de mayor calidad y el cumplimientos de los objetivos organizacionales.
Materia
Manual de funciones, reclutamiento y selección, productividad, administración.
Colecciones
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