APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y DEL ÁREA HSEQ

Abstract

El siguiente trabajo se realizará como se llevó a cabo, bajo la modalidad de práctica, teniendo el objetivo presente. Se estaban cumpliendo varios tipos de tareas para llegar a la meta, de responder ante una auditoría interna. Además, se podrán apreciar varios documentos, los cuales se presentan como evidencia del desarrollo de las actividades requeridas. Hubo participación en varias actividades de retroalimentación, las cuales permitieron la mejoría de la capacidad de trabajo, así como también, permitió localizar varias falencias en muchos procesos y de esta manera, poder corregir los errores.

Empezando con una introducción que revelará la intención con la cual está hecho el siguiente trabajo; empezando con una pequeña explicación de la empresa en la cual se hizo la práctica, e igualmente explicando el desarrollo del informe.

Después se mostrará una identificación total de la empresa, explicando su objeto social y cuál es su función, mencionando los servicios que presta y cómo funcionan y bajo qué leyes se desempeña, en un marco legal. Seguido, se menciona el planteamiento y justificación del problema, donde se hace una descripción de éste, se justifica por qué el estudiante realizará la práctica y por qué es tan conveniente su apoyo en estos casos. De igual manera se realiza una retroalimentación de los objetivos generales y específicos al inicio de la práctica y se tienen que llegar a cumplir. Se contemplará una pequeña documentación con antecedentes de la empresa, que registra prácticas de otros estudiantes de las Unidades Tecnológicas de Santander. Siguiendo con el resumen, se condensa el desarrollo de la práctica, el cual refleja cómo se llevó a cabo la práctica a lo largo de los cuatro meses, culminando así con los resultados de la misma, conclusiones y recomendaciones.