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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorGonzález Suárez, Freddy
dc.contributor.authorOspina Shing, Sheyla María
dc.contributor.otherGonzález Suárez, Freddy
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2024-07-09T14:46:51Z
dc.date.available2024-07-09T14:46:51Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/16669
dc.descriptionSeguridad y Salud en el trabajo, Responsabilidad social empresarial, Salud ocupacional, capital humano.es_ES
dc.description.abstractEl desarrollo de la práctica, tiene como meta, Generar una propuesta que permita aumentar la eficacia en el área de SST del departamento de gestión humana, mediante la implementación de estrategias que simplifiquen dicho procedimiento, con el objetivo de potenciar el desempeño global de la empresa Mac Pollo y de esta forma resaltar la importancia del talento humano en las organizaciones del siglo XXI, haciendo énfasis en procesos fundamental de SST, en el bienestar de los trabajadores y de las empresas (Organización Internacional del Trabajo OIT, 2020). Como podemos observar, En el contexto actual, las organizaciones se encuentran ante un mercado altamente competitivo y en constante globalización, donde la diferenciación y el éxito dependen en gran medida del talento humano. Invirtiendo a través de estrategias que promueven la salud física, mental y social de sus colaboradores, estarán mejor posicionadas para alcanzar sus objetivos estratégicos. La salud ocupacional y seguridad en el trabajo juega un papel fundamental en las diferentes áreas. Un programa integral de SST busca prevenir enfermedades y accidentes laborales, mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar la productividad de la empresa, (Innova Group 2021). En este sentido, la empresa Avidesa Mac Pollo S.A. La empresa ha introducido un plan de SST con la meta de salvaguardar la salud y el bienestar de su personal. Esta iniciativa ha resultado en la reducción de los incidentes laborales y la incidencia de enfermedades relacionadas con el trabajo, mejorando la calidad de vida de los colaboradores y productividad de la empresa, (Velanda, Oñate, Marin & Carrillo, 2017).es_ES
dc.description.sponsorshipN7Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTabla de Contenido INTRODUCCIÓN 9 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD 10 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 11 2.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA 11 2.2. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA 12 2.3. OBJETIVOS 13 2.3.1 OBJETIVO GENERAL 13 2.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 14 2.4 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA 14 3 MARCO REFERENCIAL 15 4 DESARROLLO DE LA PRÁCTICA 19 5 RESULTADOS 25 6 CONSIDERACIONES ÉTICAS 14 7 CONCLUSIONES 15 8 RECOMENDACIONES 15 9 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 10 APENDICES 17 11 ANEXOS 18 LISTA DE FIGURAS Figura 1. Proceso documental de hojas de vida 27 Figura 2. Excel compuesto de documentación hojas de vida 27 Figura 3. Correo electrónico de solicitud de activos 28 Figura 4. Solicitud informe condiciones de salud 29 Figura 5. Revisión documental condiciones de salud 30 Figura 6. Pausas activas 32 Figura 7. Seguimiento de pausas activas 32 Figura 8. Cronograma pausas activas 33 Figura 9. Documentación exámenes periódicos 34 Figura 10. Relación Excel de exámenes cardiovasculares y de audiometría 35 Figura 11. Exámenes paraclínicos 35 Figura 12. Evaluación médica ocupacional RSO 36 Figura 13. Evaluación medica ocupacional Eslabonar 36 Figura 14. Evaluación médica ocupacional Cediantra 37 Figura 15. Programación dias de la salud 2024 38 Figura 16. Campañas o infografías 39 Figura 17. Solicitud IPS tarifas actualizadas 40 Figura 18. Seguimiento llamadas 41es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santander UTSes_ES
dc.subjectResponsabilidad social, empresarial, Beneficios de la RSEes_ES
dc.titlePropuesta de mejora de los procesos de salud en el área de gestión humana de la empresa Mac Pollo.es_ES
dc.typePreprintes_ES
dc.date.emitido2024-04-26
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsgestión_administrativaes_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Gestión Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2024-04-22
dc.description.programaacademicoTecnólogo en Gestión Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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  • Prácticas
    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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