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Diseño de auditoria al sistema de nómina de la empresa Las palmitas H&B S.A.S
dc.rights.license | restringido | es_ES |
dc.contributor.advisor | Arango Tobón, Eduardo | |
dc.contributor.author | Pico García, Nicol Vanessa | |
dc.contributor.author | Romero Osorio, Anderson Vicente | |
dc.contributor.author | Benavides Lerma, Ever Eduardo | |
dc.contributor.other | Santoyo Núñez, José Alexander | |
dc.coverage.spatial | Barrancabermeja | es_ES |
dc.date.accessioned | 2024-06-18T14:22:08Z | |
dc.date.available | 2024-06-18T14:22:08Z | |
dc.identifier.citation | N.A | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/16315 | |
dc.description | Auditoria | es_ES |
dc.description.abstract | Este proyecto tiene como finalidad un diseño de auditoria al sistema de nómina de la empresa Las palmitas H&B S.A.S, con el objetivo de mejorar, ayudar y agilizar los procesos, brindando seguridad en su información financiera, para esto se tendrá en cuenta las normas internacionales de auditoría (NIA). Teniendo como resultado la falta en primera instancia de la automatización del proceso de nómina, bajo nivel de control y de respaldo de la información de los trabajadores, pero con una buena comunicación entre empresa y empleado del proceso, eficiente organización documental y una gran adaptabilidad a los cambios, así mismo se encontraron algunas deficiencias en cuanto al desarrollo del personal, para esto se realizó una investigación de tipo descriptivo, con enfoque cualitativo, recopilando información por medio de una entrevista realizada al personal encargado del área en la empresa. | es_ES |
dc.description.sponsorship | UTS | es_ES |
dc.description.tableofcontents | RESUMEN EJECUTIVO 10 INTRODUCCIÓN 11 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 13 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 13 1.2. JUSTIFICACIÓN 15 1.3. OBJETIVO GENERAL 17 1.3.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 17 1.4. ESTADO DEL ARTE 18 2. MARCO REFERENCIAL 22 2.1. MARCO TEÓRICO 22 2.1.1. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 22 2.1.2. FUNCIONES DEL ÁREA DE TALENTO HUMANO 23 2.1.3. ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS 26 2.1.4. NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORÍA (NIA) 26 2.2. MARCO CONCEPTUAL 28 2.3. MARCO LEGAL 29 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION 31 3.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN 31 3.2. ENFOQUE DE LA INVESTIGACIÓN 31 3.3. MÉTODO DE INVESTIGACIÓN 31 3.4. TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN 32 3.5. FASES PARA DESARROLLAR LA INVESTIGACIÓN 32 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 34 4.1. DETERMINAR LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS QUE SE PRESENTAN EN EL SISTEMA DE NÓMINA DE LA EMPRESA LAS PALMITAS H&B S.A.S MEDIANTE UNA MATRIZ DOFA. 34 4.2. ANALIZAR LOS PROCESOS ACTUALES DEL SISTEMA DE NÓMINA DE LAS PALMITAS H&B S.A.S PARA IDENTIFICAR ÁREAS DE INEFICIENCIA. PROPONER MEJORAS Y AJUSTES QUE AUMENTEN LA EFICIENCIA DEL SISTEMA REDUCIENDO POSIBLES ERRORES. 37 4.3. ELABORAR EL PROCESO DE AUDITORIA CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DE LA NORMA NIA 330, APOYADOS EN LA NECESIDAD DE LA EMPRESA PALMITAS H&B S.A.S. 40 5. RESULTADOS 48 6. CONCLUSIONES 52 7. RECOMENDACIONES 54 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 55 9. APENDICES 60 10. ANEXOS 62 | es_ES |
dc.publisher | UTS | es_ES |
dc.subject | Auditoría, nómina, NIA, sistema, organización, optimizar, garantizar, prevenir, sistematizar, eficiencia. | es_ES |
dc.title | Diseño de auditoria al sistema de nómina de la empresa Las palmitas H&B S.A.S | es_ES |
dc.type | degree work | es_ES |
dc.rights.holder | UTS | es_ES |
dc.date.emitido | 2024-06-14 | |
dc.dependencia | fcse | es_ES |
dc.proceso.procesouts | investigacion | es_ES |
dc.type.modalidad | desarrollo_tecnológico | es_ES |
dc.format.formato | es_ES | |
dc.titulog | Tecnólogo en Contabilidad Financiera | es_ES |
dc.educationlevel | tecnologo | es_ES |
dc.contibutor.evaluator | evaluador | es_ES |
dc.date.aprobacion | 2024-05-22 | |
dc.description.programaacademico | Tecnología en Contabilidad Financiera | es_ES |
dc.dependencia.region | barranca | es_ES |
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Proyectos de Investigación
Trabajos de Grado en modalidad DTeI, monografía, Investigación, Emprendimiento