Diseño de un manual de funciones en la fabrica de calzado Narly

Abstract

A medida que una organización crece, amplía su alcance y desarrolla nuevos procesos, como es el caso de la fábrica de zapatos NARLY, es muy importante actualizar las herramientas de gestión como manuales funcionales y de procedimientos que brinden orientación y apoyo, esto ayuda a guiar y facilitar el aprendizaje de los trabajadores y mejorar los esfuerzos para realizar correctamente las funciones asignadas. Para lograr los objetivos del siguiente proyecto de investigación, se enfoca en lograrlos a través de tipo cualitativo descriptivo, a través de la revisión bibliográfica interna de la empresa e investigación secundaria, esto permite conocer los componentes externos e internos que inciden en la organización y formular estrategias que conduzcan a la viabilidad de impulsar a la empresa para ganar competitividad y reconocimiento de posición en el mercado. el proceso de creación de un manual funcional con estándares de calidad definidos; caracterizándose por la generación de conocimiento y el desarrollo estratégico, por lo tanto, cuando se trata un tema en un manual funcional, el desarrollo de los objetivos establecidos se presenta en los Capítulos 1, 2 y 3. Al formular los objetivos en las que se ha estado trabajando, el objetivo es primero analizar las tareas asignadas a los diferentes departamentos para determinar las actividades específicas de los empleados de la fábrica de calzado NARLY, por medio de una encuesta ; el segundo objetivos comprender los diferentes puestos de la estructura organizacional y los puestos desarrollados en la fábrica de calzado NARLY por las habilidades, conocimientos y competencias de cada puesto que le permitirán ser más fructífero y competidor en el mercado, se trata de identificar competencias laborales y el tercero es interactuar con los empleados que trabajan para esa empresa, al finalizar se realizaran las posteriores conclusiones y recomendaciones, con base en la investigación realizada.