Documentación de los procesos de reclutamiento y selección de la empresa QATRO S.A.S.

Abstract

El propósito del presente documento es registrar detalladamente los procedimientos relacionados con el reclutamiento y la selección de personal en la empresa QATRO S.A.S. Esta iniciativa implica la elaboración de procedimientos operativos, manuales y perfiles de puesto, con el objetivo de promover prácticas óptimas en la gestión del talento humano. Este esfuerzo responde a la necesidad de la empresa de adaptarse a los cambios del entorno y fomentar la mejora continua en sus procesos de recursos humanos.

Este proyecto se llevó a cabo en tres etapas fundamentales. En la primera fase, se realizó un exhaustivo diagnóstico del estado actual de las prácticas de gestión del talento humano en la organización. La segunda fase consistió en la definición de los procedimientos necesarios para el área de recursos humanos, en línea con los requisitos establecidos por la norma NTC 9001:2015. Finalmente, en la tercera fase se elaboró el manual de funciones que abarca todos los cargos existentes en la empresa.

Se ha desarrollado una documentación detallada, incluyendo el manual de funciones, con el propósito de cumplir con los requisitos legales y las normativas establecidas en la norma ISO 9001:2015. Este esfuerzo no solo garantiza el cumplimiento normativo, sino que también contribuye a mejorar la eficiencia y la efectividad de los procesos de reclutamiento y selección de personal en QATRO S.A.S.