Optimización del proceso de selección de Personal de la empresa LEN IMPORTACIONES S.A.S para facilitar la medición de tiempo y costos durante el año 2023

Abstract

La optimización del proceso de selección realizado por el área de talento humano de la empresa LEN IMPORTACIONES S.A.S es primordial, esto es debido a que se requiere de una automatización y organización de la información, permitiendo así, la eficiencia en los costos, los proveedores y el seguimiento de los avances de los candidatos; todo para identificar las necesidades del proceso y tomar acciones de mejora que permitan solucionar falencias que puedan entorpecer su desarrollo. Mediante la implementación de la macro en el proceso de selección se permite unificar, almacenar y medir el proceso de contratación para que este se haga más efectivo y ordenado, ya que con la funcionalidad de recopilación de datos mediante indicadores se puede llegar a facilitar la toma de decisiones precisas para la compañía, aumentando las tácticas para que la empresa sea competitiva en su actividad principal como lo es la importación de partes de bicicleta y motocicleta. Adicional ayuda a bajar los costos del área ya que con su medición se puede establecer la ruta crítica óptima para el desarrollo del proceso de selección, haciendo que no solamente disminuyan sus costos sino también el tiempo de la persona encargada de su aplicación.