Fortalecimiento Empresarial en el área administrativa (talento humano) para la empresa Studio Bella Novia de la Ciudad de Bucaramanga.
Citación en APA
N/A
Autor
Castro Contreras, Zharik Nathalia
Director
Monsalve Pedroza, Sarai Alejandra
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemDescripción
Emprendimiento
Resumen
El objetivo de este proyecto fue desarrollar un plan de acción y manual de operación para el equipo del estudio Bella Novia, ya que durante un breve análisis de las necesidades de la empresa mediante la creación de una tabla de resultados (DOFA) encontramos que los empleados no tenían claro cuál era su puesto de trabajo requerido y la solución propuesta pasa por implementar nuevos métodos de trabajo y planificar perfiles laborales que satisfagan a los empleados y permitan a la empresa reducir costos administrativos y de organización, implementar métodos de planificación empresarial y fortalecerlos a través de los siguiente procedimiento técnica de investigación en el campo de recursos humanos. Unos de los objetivos de esta investigación es que los miembros de esta empresa tengan un buen ambiente laboral, donde se evidencie un estado anímico y físico alegre, aumente su creatividad y desarrollo laboral. (Adecco, 2024) donde se ha comprobado que una buena relación laboral entre empleado se ha visto grandes y positivos resultados y seguridad en las metas obtenidas. La investigación del trabajo se centró en la empresa Studio Bella Novia, donde se observó que el clima laboral estaba siendo afectado por la falta de claridad en cuanto a las funciones de cada empleado. Además, se detectó un proceso de desmotivación que estaba impactando negativamente en la productividad y en los resultados frente a los clientes. El proceso metodológico implementado en esta investigación es de naturaleza descriptiva. Se llevó a cabo a través de entrevistas individuales realizadas a cada empleado, y mediante el análisis de un cuadro DOFA se identificó un sistema estratégico mal ejecutado. En cuanto al objetivo planteado y los resultados adversos encontrados en la empresa, se enfocará en fortalecer y reestructurar la misma mediante la implementación de un manual de funciones y otras estrategias clave. El propósito es abordar y resolver los problemas identificados. Además, esta investigación servirá como recurso para futuros investigadores y desarrolladores interesados en profundizar en este tema.
Materia
Rol, Perfiles laborales, Manual, Operaciones, Recursos
Colecciones
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- Nombre:
- FDC125_APROBADO-ABH_STUDIO BELLA ...
- Nombre:
- F-IN-13 Licencia y Autorización ...