DISEÑO DE UN PLAN DE MEJORA PARA EL PROCESO DE NÓMINA Y LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES PARA LA CONSTRUCTORA URBAMARES DE BUCARAMANGA

Abstract

A pesar de la actualización tecnológica, la finalidad de la nómina siempre ha sido registrar de manera precisa la remuneración a los trabajadores por su trabajo; las herramientas y métodos utilizados para la contabilización de la nómina han experimentado cambios significativos a lo largo del tiempo, con el objetivo de mejorar la eficiencia, precisión y confiabilidad del proceso. La correcta gestión de la nómina y los beneficios de los empleados es un pilar fundamental para el funcionamiento de cualquier empresa. En este informe, se aborda específicamente el proceso de contabilización de la nómina que juega un papel crucial en la eficiencia de la gestión de recursos humanos. A pesar de los avances tecnológicos, muchas empresas aún enfrentan desafíos en la gestión manual de la nómina, lo que puede resultar en errores y una carga administrativa innecesaria. El objetivo de este trabajo de grado es optimizar el proceso de liquidación y contabilización de la nómina en la empresa Urbanizadora Martínez Esparza, utilizando formulación avanzada en hojas de cálculo. Se busca liberar tiempo para otras tareas y aumentar la confiabilidad en la información financiera. En conclusión, la optimización del proceso de liquidación y contabilización de la nómina es una estrategia efectiva para mejorar la precisión y eficiencia en la gestión de recursos humanos. Se recomienda la mejora por medio de hojas de cálculo para otros procesos que actualmente se llevan de forma manual para obtener los beneficios mencionados con esta implementación.