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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorSerrano Gómez, Mireya
dc.contributor.authorTavera Velasco, Maria Fernanda
dc.contributor.otherCarrillo Sarmiento, Luz Andrea
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2024-04-29T23:19:57Z
dc.date.available2024-04-29T23:19:57Z
dc.identifier.citationTavera. V, Maria F, Manual de los procesos para la radicación de las incapacidades ante las EPS, ARL en la empresa ITECSOFT S.A.S en la ciudad de Bucaramanga. Uts 2024es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/15741
dc.descriptionEconomía y Administraciónes_ES
dc.description.abstractEl propósito de este trabajo es el mejoramiento de los procesos para radicar incapacidades ante las entidades pertinentes (EPS y ARL), por esto se propuso crear un manual con información objetiva y precisa de como ejecutar las diferentes acciones en los procesos de radicación de cada incapacidad. el conocer lo que se debe hacer y cómo hacer, permite el buen funcionamiento de la empresa y disminución del tiempo en la ejecución de manera favorable. Conociendo el manejo desfavorable que se le ha dado a este proceso en la empresa ITECSOFT S.A.S., se dispone del presente Manual de procedimientos, como mecanismo de consulta por todos los empleados del área contable, permitiéndoles una mejor ejecución para obtener una respuesta positiva de las entidades pertinentes. Este documento expone de forma clara y sencilla como es el respectivo procedimiento en radicar las incapacidades como: Enfermedad general, Licencia de maternidad, Licencia de paternidad, Enfermedad Laboral y Accidente de trabajo). El interés de este trabajo está enfocado hacia el mejoramiento continuo en esta área.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCIÓN 9 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD 10 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 11 2.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA 11 2.2. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA 11 2.3. OBJETIVOS 12 2.3.1 OBJETIVO GENERAL 12 2.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 12 2.4 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA 12 3 MARCO REFERENCIAL 13 LEY 100 DE 1993 13 CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO 13 DECRETO 1406 DE 1999, 13 LEY 1562 DE 2012 ARTICULO 3, 4 Y 5 13 DECRETO LEY 019 DE 2012 ARTICULO 121, 142 13 DECRETO 780 DE 2016 13 DECRETO 047 DE 2000, ARTICULO 3 NUMERAL 2 14 DECRETO 1804 DE 1999, ARTICULO 21 14 4 DESARROLLO DE LA PRÁCTICA 14 5 RESULTADOS 19 6 CONSIDERACIONES ÉTICAS 19 7 CONCLUSIONES 20 8 RECOMENDACIONES 20 9 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21 10 ANEXOSes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUTSes_ES
dc.subjectManuales_ES
dc.subjectprocesoses_ES
dc.subjectradicaciónes_ES
dc.subjectincapacidadeses_ES
dc.subjectEPSes_ES
dc.subjectARLes_ES
dc.titleManual de los procesos para la radicación de las incapacidades ante las EPS, ARL en la empresa ITECSOFT S.A.S en la ciudad de Bucaramanga.es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holder(CC.BY.NC.ND 2.5)es_ES
dc.date.emitido2024-04-27
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnólogo en Contabilidad Financieraes_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2024-04-10
dc.description.programaacademicoTecnología en Contabilidad Financieraes_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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  • Prácticas
    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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