ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL SECTOR AVÍCOLA DEL MUNICIPIO DE GIRÓN, SANTANDER

Abstract

El presente trabajo corresponde a una monografía de análisis la cual tiene como objetivo el análisis de clima organizacional en el sector avícola de Girón, centrándonos en la empresa avícola Mac pollo. La metodología con la cual se desarrolla la monografía es descriptiva con un enfoque cualitativo debido a que esta se basa en la observación, análisis de resultados y desarrollar soluciones. Para el cumplimiento de los objetivos propuestos se tomó en cuenta realizar una matriz de evaluación de factores internos de la empresa Mac pollo, la cual ayudó a identificar las fortalezas y debilidades presentes en la empresa. También se hizo uso de un método de recolección de datos como lo es la encuesta, que permitió obtener datos de los operarios referente al clima organizacional que se presenta en su día a día de trabajo. Asimismo, al obtener los resultados e identificar las problemáticas descubiertas en este análisis de clima organizacional se elaboró un informe en el cual se presenta detalladamente los factores que afectan o favorecen a tener un clima organizacional sano o no sano dentro de las instalaciones. por medio de los resultados se logró identificar que la granja avícola Mac pollo tiene un buen clima organizacional en el cual tanto empleados como jefes tienen una relación estable que no sobre pasa límites y mantiene un orden y cumplimiento adecuado para el cumplimiento debido de todas sus obligaciones en la empresa.