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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorserrano, Mireya
dc.contributor.authorBello Niño, María Alejandra
dc.contributor.otherVergara Rivera, Leidy Johana
dc.coverage.spatialN/Aes_ES
dc.date.accessioned2024-04-22T21:37:03Z
dc.date.available2024-04-22T21:37:03Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/15680
dc.descriptioncontablees_ES
dc.description.abstractEl apoyo en la optimización de los procesos en la empresa Cowper Ltda. Se debe ver reflejado en el diseño de la herramienta de Excel, pues la contabilidad se puede manejar de una manera más eficiente con la incorporación de tecnologías. Dicha herramienta demostrará, de un modo más eficaz, el proceso que es llevado manualmente; este instrumento cumplirá de esta forma, con total claridad, el registro de nómina. El saber cómo liquidar las horas extras es responsabilidad de los empleadores, por esta razón que para la empresa Copower el registro técnico de horas extras es la única vía para conocer el monto de los salarios correspondientes al trabajador; teniendo en cuenta indiscutiblemente todos los paramentos legales que conllevan las horas extraordinarias. Cuando se trabaja con un gran número de empleados, esta tarea se vuelve más compleja, por lo que el uso de una herramienta de Excel que simplifique el proceso de registro produce un ahorro de tiempo y dinero en la liquidación de nómina. Así mismo, mediante la sistematización de estos, se produce una disminución en la inexactitud de los cálculos (Moncada, 2023)es_ES
dc.description.sponsorshipUNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDERes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN .................................................................................................. 10 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD .............................. 11 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ........................................................ 11 2.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA ............................................................... 11 2.2. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA ..................................................................... 13 2.3. OBJETIVOS .................................................................................................... 13 2.3.1 OBJETIVO GENERAL .................................................................................... 13 2.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ............................................................................ 14 2.4 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA .................................................................... 14 3 MARCOS REFERENCIAL .......................................................................... 15 4 DESARROLLO DE LA PRÁCTICA ............................................................ 19 5 RESULTADOS ............................................................................................ 20 6 CONSIDERACIONES ÉTICAS ................................................................... 32 7 CONCLUSIONES ........................................................................................ 32 8 RECOMENDACIONES ............................................................................... 33 9 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................... 34 10 ANEXOS ..................................................................................................... 36 DOCENCIA PÁGINA 7 DE 38 F-DC-128 INFORME FINAL DE TRABAJO DE GRADO EN MODALIDAD DE PRÁCTICA VERSIÓN: 2.0 ELABORADO POR: Docencia REVISADO POR: Sistema Integrado de Gestión APROBADO POR: Líder proceso Sistema Integrado de Gestión FECHA APROBACIÓN: Octubre de 2023 LISTA DE FIGURAS • Ilustración 5-1 Diagrama de Ishikawa, falencia de procedimientos en la liquidación de horas extras. ........................................................................ 21 • Ilustración 5-3 Captura de pantalla del primer modelo de plantilla de liquidación de horas extras. ........................................................................ 23 • Ilustración 5-4 Captura de pantalla del primer modelo de plantilla de liquidación de horas extras- valores finales de pago. ................................. 24 • Ilustración 5-5 Captura de pantalla de Formato guía de paso a paso de cómo utilizar la plantilla de Excel de la liquidación de horas extras. .................... 25 • Ilustración 5-6 Lineamentos necesarios para la liquidación de horas extras 2024 ............................................................................................................ 26 • Ilustración 5-7 Capturas de panta guía de Excel de los lineamientos para la liquidación de horas extras con los parámetros legales actuales- salario mínimo ........................................................................................................ 28 • Ilustración 5-8 Capturas de panta guía de Excel de los lineamientos para la liquidación de horas extras con los parámetros legales actuales-hora extra diurna. ......................................................................................................... 28 • Ilustración 5-9 Capturas de panta guía de Excel de los lineamientos para la liquidación de horas extras con los parámetros legales actuales- hora extra nocturna. ..................................................................................................... 29 • Ilustración 5-10 Capturas de panta guía de Excel de los lineamientos para la liquidación de horas extras con los parámetros legales actuales- horas extras dominicales o festivas. ................................................................................ 29 • Ilustración 5-11 Capturas de panta guía de Excel de los lineamientos para la liquidación de horas extras con los parámetros legales actuales- horas extras nocturnas dominicales o festivas. ............................................................... 30 DOCENCIA PÁGINA 8 DE 38 F-DC-128 INFORME FINAL DE TRABAJO DE GRADO EN MODALIDAD DE PRÁCTICA VERSIÓN: 2.0 ELABORADO POR: Docencia REVISADO POR: Sistema Integrado de Gestión APROBADO POR: Líder proceso Sistema Integrado de Gestión FECHA APROBACIÓN: Octubre de 2023 • Ilustración 5-12 Capturas de panta guía de Excel de los lineamientos para la liquidación de horas extras con los parámetros legales actuales- recargo nocturno. ..................................................................................................... 30 • Ilustración 5-13 Capturas de panta guía de Excel de los lineamientos para la liquidación de horas extras con los parámetros legales actuales- recargo dominical o festivo. ..................................................................................... 31 • Ilustración 5-14 Capturas de panta guía de Excel de los lineamientos para la liquidación de horas extras con los parámetros legales actuales- recargo nocturno dominical o festivo. ...................................................................... 31 DOCENCIA PÁGINA 9 DE 38 F-DC-128 INFORME FINAL DE TRABAJO DE GRADO EN MODALIDAD DE PRÁCTICA VERSIÓN: 2.0 ELABORADO POR: Docencia REVISADO POR: Sistema Integrado de Gestión APROBADO POR: Líder proceso Sistema Integrado de Gestión FECHA APROBACIÓN: Octubre de 2023 LISTA DE TABLAS • Tabla 1 Matriz; causa y efecto de falencias en el proceso de liquidacion de horas extras. ............................................................................................... 22 • Tabla 2 Lineamientos definidos para la liquidación de horas extras. .......... 27es_ES
dc.publisherUNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDERes_ES
dc.subjectnomina, optimizar, liquidación,Optimización de procesos:es_ES
dc.titleDiseño de una herramienta de Excel que Ofrezca soporte al departamento de contabilidad para el proceso de liquidación del registro de las horas extras de la empresa Copower Ltda. en el año 2024.es_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holder(CC.BY.NC.ND 2.5)es_ES
dc.date.emitido2024-04-21
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadpracticaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnología en manejo de la información contablees_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2024-04-10
dc.description.programaacademicoCONTADURIA PUBLICAes_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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  • Prácticas
    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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