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dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorLLorente Velásquez, Juan José
dc.contributor.authorMonsalve Diaz, Kelly Katherine
dc.contributor.otherLlorente Velásquez, Juan José
dc.date.accessioned2024-04-18T14:22:38Z
dc.date.available2024-04-18T14:22:38Z
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/15664
dc.description.abstractuna empresa multinacional francesa con actividades en tres áreas principales de servicios y servicios que tradicionalmente administran las autoridades públicas: gestión del agua, gestión de residuos y servicios energéticos. En Colombia, Veolia presta servicios de aseo en varias ciudades del país, con el objetivo de garantizar una gestión adecuada y responsable de los residuos generados por la población. La empresa ha presentado una problemática en la prestación de sus servicios y este es el modelo de las inducciones que manejan a la hora de ingresar personal nuevo, Esto debido a que son teóricas y llegan hacer algo molestas, causando al personal aburrimiento, cansancio y que no se preste la atención debida, ocasionando muchas veces errores en sus labores y desconociendo la información de las áreas y la empresa. Es de suma importancia conocer lo relacionado a la empresa en donde van a laborar, sus áreas, compañeros, por esto lo ideal es un nuevo modelo para las inducciones, al momento de realizarlas sean más prácticas que teóricas, logrando que la información les llegue de manera didáctica y captando su atención. Garantizando una excelente inducción a la que se le dedico tiempo y esfuerzo para que las personas que ingresan a laborar tengan de entrada una buena experiencia en el proceso.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 8 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA O COMUNIDAD VEOLIA ASEO SANTANDER Y CESAR.......................................................................................... 9 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ............................................................. 10 2.1. Descripción de la Problemática.......................................................................... 10 2.2. Justificación de la Práctica ................................................................................. 10 2.3. Objetivos ........................................................................................................... 11 1.3.1 Objetivo General ......................................................................................... 11 1.3.2 Objetivos Específicos ................................................................................. 11 1.4 Antecedentes de la Empresa ............................................................................. 12 3. MARCO REFERENCIAL ................................................................................ 13 4. DESARROLLO DE LA PRÁCTICA ................................................................. 15 5. RESULTADOS ............................................................................................... 16 6. CONCLUSIONES ........................................................................................... 20 7. RECOMENDACIONES ................................................................................... 21 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................... 22 9. BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................... 22 10. ANEXOS ..................................................................................................... 23es_ES
dc.subjectCartilla, Veolia, Prevención, seguridad, salud en el trabajoes_ES
dc.titleElaboración de una cartilla para practicantes de la empresa Veolia Aseo Santander Y Cesar en el distrito de Barrancabermeja en el área de Prevención, seguridad y salud en el trabajoes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.rights.holderN/Aes_ES
dc.date.emitido2024-04-17
dc.dependenciafcsees_ES
dc.proceso.procesoutsgestión del conocimientoes_ES
dc.type.modalidaddesarrollo_tecnológicoes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTecnóloga en Gestión Empresariales_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2024-04-08
dc.description.programaacademicoGestion Empresariales_ES
dc.dependencia.regionbarrancaes_ES


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  • Prácticas
    Trabajos de Grado en modalidad práctica empresarial, social o comunitaria

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