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Análisis del estado actual de la literatura latinoamericana en torno a las habilidades blandas en el proceso de selección del personal en las empresas del sector manufacturero

dc.rights.licenseabiertoes_ES
dc.contributor.advisorRamírez León, Zulay Yesenia
dc.contributor.authorArciniegas Rincón, Andrés Felipe
dc.contributor.otherGarcía-Méndez, Sebastián
dc.coverage.spatialBucaramangaes_ES
dc.date.accessioned2024-03-19T20:40:25Z
dc.date.available2024-03-19T20:40:25Z
dc.identifier.citationN/Aes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/15467
dc.descriptionIngenieríaes_ES
dc.description.abstractLas competencias blandas engloban aptitudes y capacidades como la inteligencia emocional, el pensamiento crítico, el liderazgo, la resiliencia y la gestión del cambio. Estas competencias han ido cobrando importancia en el ámbito empresarial a la hora de reclutar y contratar personal. Por ende, este estudio propone examinar el estado actual de la investigación latinoamericana sobre competencias blandas en el proceso de selección de personal en empresas del sector manufacturero, mediante una revisión de documentos entre los años 2018 y 2022, con el fin de comprender la relevancia y la demanda de este tipo de competencias en dicho sector. La metodología empleada fue de carácter descriptivo y cualitativo.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.description.tableofcontentsRESUMEN EJECUTIVO 10 INTRODUCCIÓN 11 1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN 13 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 13 1.2. JUSTIFICACIÓN 15 1.3. OBJETIVOS 16 1.3.1. OBJETIVO GENERAL 16 1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 16 2. MARCO REFERENCIAL 17 2.1 MARCO TEÓRICO 17 2.1.1. HABILIDADES BLANDAS EN EL CONTEXTO DE LAS EMPRESAS. 17 2.1.2 LA NECESIDAD DE FORMAR Y CAPACITAR EMPLEADOS EN HABILIDADES BLANDAS 19 2.1.3 LAS HABILIDADES QUE SE REQUIEREN EN LATINOAMÉRICA PARA LOS DIFERENTES PUESTOS DE TRABAJO. 25 2.2 MARCO CONCEPTUAL 27 2.3 MARCO CONTEXTUAL 28 2.3.1 SECTOR MANUFACTURERO EN COLOMBIA 28 2.3.2 ESTADO ACTUAL DEL SECTOR EN COLOMBIA 29 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 31 3.1 ENFOQUE Y MÉTODO DE INVESTIGACIÓN 31 3.2 TIPO DE INVESTIGACIÓN 32 3.3 FASES DE INVESTIGACIÓN 32 4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO 34 4.1 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS 34 5. RESULTADOS 38 5.1 HABILIDADES BLANDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR MANUFACTURERO EN LATINOAMÉRICA, CARACTERÍSTICAS A NIVEL BIBLIOMÉTRICO. 38 5.1.1. FUENTE DE DIFUSIÓN 42 5.1.2. AÑO 44 5.1.3. HABILIDADES REQUERIDAS 44 5.1.4. PALABRAS CLAVE 45 5.1.5. TIPO DE DOCUMENTO 46 5.2 FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LAS HABILIDADES BLANDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR MANUFACTURERO EN LATINOAMÉRICA. 47 5.2.1. ANÁLISIS ENTORNO A LAS HABILIDADES BLANDAS 50 5.3 CARACTERIZACIÓN DE LAS HABILIDADES BLANDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR MANUFACTURERO EN LATINOAMÉRICA Y ELEMENTOS ORIENTADORES PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. 52 5.3.1. LIDERAZGO 55 5.3.2. MOTIVACIÓN 56 5.3.3. COMUNICACIÓN 56 5.3.4. MANEJO DE CONFLICTOS: 57 5.3.5. CONSTRUCCIÓN DE CONFIANZA 57 5.3.6. TOMA DE DECISIONES 57 5.3.7. ORGANIZACIÓN 58 6. CONCLUSIONES 59 7. RECOMENDACIONES 61 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 62es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDERes_ES
dc.subjecthabilidades blandases_ES
dc.subjectselección de personales_ES
dc.subjectsector manufactureroes_ES
dc.subjectgestión del talento humanoes_ES
dc.titleAnálisis del estado actual de la literatura latinoamericana en torno a las habilidades blandas en el proceso de selección del personal en las empresas del sector manufactureroes_ES
dc.typedegree workes_ES
dc.date.emitido2024-03-19
dc.dependenciafcnies_ES
dc.proceso.procesoutsdocenciaes_ES
dc.type.modalidadmonografiaes_ES
dc.format.formatopdfes_ES
dc.titulogTECNOLOGO EN PRODUCCIÓN INDUSTRIALes_ES
dc.educationleveltecnologoes_ES
dc.contibutor.evaluatorevaluadores_ES
dc.date.aprobacion2024-03-22
dc.description.programaacademicoTECNOLOGÍA EN PRODUCCIÓN INDUSTRIALes_ES
dc.dependencia.regionbucaramangaes_ES


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Nombre:
Turnitin_Habilidades blandas.pdf
Tamaño:
6.963Mb
Formato:
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Descripción:
TURNITIN
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Nombre:
F-IN-13. Estado actual de la ...
Tamaño:
110.0Kb
Formato:
PDF
Descripción:
F-IN-13 Licencia y Autorización
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Nombre:
FINAL_HabilidadesBlandas.pdf
Tamaño:
664.4Kb
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PDF
Descripción:
F-DC-125. INFORME FINAL
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