DISEÑO DEL SISTEMA DE SST PARA LA EMPRESA DE CALZADO YORIN DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA.

Abstract

El proyecto se basa en la implementación y ejecución del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa de calzado Yorin de acuerdo con la normatividad colombiana vigente. Teniendo en cuenta que la empresa Yorin lleva más de doce años en el mercado, siendo esta una empresa de tradición familiar, y con un gran impulso de mercados en la ciudad y en el exterior, impulsando el desarrollo económico y laboral en el área. Derivado a esto ha ido fortaleciendo su infraestructura y ha aumentado su capacidad de personal operativo, por lo que requiere acogerse a la normatividad laboral colombiana con respecto a la Seguridad y Salud en el trabajo, ya que carecen de un sistema de Gestión que permita implementar, ejecutar y desarrollar sus actividades operacionales de manera más eficaz, y óptima para el crecimiento de la empresa, y el bienestar de sus colaboradores. Teniendo en cuenta estos factores pudimos establecer que la empresa requiere el desarrollo de una matriz de riesgos que les permita identificar la probabilidad y la gravedad de los riesgos de la actividad de la empresa. Según el “artículo 2 del decreto 1295 de1994 “los objetos generales del sistema general de riesgos laborales son la promoción de la seguridad y salud en el trabajo –SST y la prevención de riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales” Por lo anterior consideramos que la implementación del Sistema de Gestión en SST en la empresa podría mejorar los procesos administrativos y productivos de la misma. En ese sentido, se realizó una investigación organizada que nos permitió identificar las características y procesos de la empresa y posteriormente determinar los riesgos laborales.