PODCAST - La evaluación de desempeño en tiempos de COVID

Abstract

Para la construcción del tema se tomaron como referencia las definiciones y principios del libro Administración de recursos humanos: El capital humano de las organizaciones, de Chiavenato (2007). También el artículo titulado “Gestión del Desempeño en el año del COVID-19: Carpe Diem” de SeymOur Adler, Ph.D. El género es entrevista debido a que se realizan aclaraciones sobre la forma de implementar la evaluación de desempeño en la actualidad, teniendo en cuenta las diferentes crisis que se afrontan a nivel nacional por la pandemia y se espera la apropiación e implementación de esta en las empresas de la región. Se responde las preguntas: ¿Qué es la evaluación de desempeño?, ¿Por qué se debe evaluar el desempeño en las organizaciones?, ¿Qué factores pueden ejercer una influencia negativa en el desempeño de los trabajadores?, ¿Cómo se mide el desempeño tradicionalmente en las organizaciones?, ¿Qué cambios deben considerar las organizaciones en sus evaluaciones de desempeño en tiempos de Covid? y ¿Cuáles son las medidas que pueden tener en cuenta los empresarios para mejorar el desempeño de sus trabajadores?