INNOVACIÓN- Implementación de la evaluación de desempeño del talento humano de la empresa ALCAMPO COLOMBIA S.A

Abstract

La implementación de la evaluación de desempeño del talento humano de la empresa ALCAMPO COLOMBIA SA, es un proceso fundamental para medir el rendimiento de los empleados y establecer objetivos claros para mejorar su desempeño laboral. La evaluación de desempeño es una herramienta que permite a los gerentes y líderes de la empresa evaluar las fortalezas y debilidades de los empleados, proporcionándoles retroalimentación constructiva y oportunidades para el desarrollo profesional. A través de la implementación de una evaluación de desempeño, la empresa puede mejorar su eficacia, promover un ambiente de trabajo más motivador y establecer estrategias para la retención de talentos. En resumen, la evaluación de desempeño es un factor clave para el éxito de cualquier empresa que busca mejorar la productividad de sus empleados y alcanzar sus objetivos empresariales a largo plazo.